不同的国家和民族,企业文化都有其特殊性,所以不能互相借鉴。()此题为判断题(对，错)。

题目
不同的国家和民族,企业文化都有其特殊性,所以不能互相借鉴。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.导游服务的性质在不同的国家和地区，由于社会制度、意识形态和民族的不同，其政治属性也不同。 （ ）

2.导游服务的性质在不同的国家和地区，由于社会制度、意识形态和民族的不同，其政治属性也不同。( )此题为判断题(对，错)。

3.由于团队的每个人都有不同的背景,具有不同的技能和知识,所以在团队里要( )。A.要有高效率SXB由于团队的每个人都有不同的背景，具有不同的技能和知识，所以在团队里要（ ）。A.要有高效率B.要互相信任C.要求同存异D.要有恰当的方法

4.社会体育的民族性意味着不同民族间的体育互相排斥、互相隔绝。（）此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：×
更多“不同的国家和民族,企业文化都有其特殊性,所以不能互相借鉴。() ”相关问题

  • 第1题：

    虽然民族性是企业文化最根本的个性,但在经济与文化全球化的浪潮下,世界各国企业都在相互借鉴经验,所以民族文化传统可轻易改变。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    因为企业文化具有共性，所以，企业之间可以相互借鉴。也因为有个性，所以，企业文化之间不能互相照抄。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    31、不同的国家和民族，因其历史与文化背景的不同，其礼仪的表现形式和思想观念也各不相同，这是指礼仪的民族性、差异性。


    错误

  • 第4题：

    由于团队的每个人都有不同的背景，具有不同的技能和知识，所以在团队里要（ ）。

    A.要有高效率

    B.要互相信任

    C.要求同存异

    D.要有恰当的方法


    正确答案：C
    由于团队的每个人都有不同的背景，具有不同的技能和知识，所以在团队里要求同存异。故答案为C。

  • 第5题：

    拉格朗日观点与欧拉观点的着眼点不同，所以两种方法之间不能互相转化。


    对

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