简单粗暴的管理方式的主要表现有( )。A、老师经常为小事大动肝火B、教师经常使用消极话语C、教师对学生进行体罚D、教师对学生进行心理虐待

题目
简单粗暴的管理方式的主要表现有( )。

A、老师经常为小事大动肝火

B、教师经常使用消极话语

C、教师对学生进行体罚

D、教师对学生进行心理虐待


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参考答案和解析
参考答案:ABCD
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  • 第1题:

    生产车间,生产组长正在给工人下命令:“时间就是金钱,效率就是生命。大家抓紧干,提前完工有奖!谁耽误生产进度,我绝饶不了他!”从现代管理的角度看.下面哪句话是对这一命令的最恰当的评价?()

    A、此工头管理工人简单粗暴,采用的是一种落后的管理方式

    B、此工头管理工人简单粗暴,不懂得强化理论

    C、此工头的话不符合现代管理的要求,是一种不讲究管理的科学性与艺术性相结合的落后的管理方式

    D、此工头的话不符合现代管理的要求,是—种只讲效率不讲效果的落后的管理方式


    正确答案:D

  • 第2题:

    生产车间的生产组长正在给工人下命令:"时间就是金钱,效率就是生命。大家抓紧干,提前完工有奖!谁耽误生产进度,我绝饶不了他!"从现代管理沟通的角度看,下面哪句话是对这一命令的最恰当的评价?

    A.此工头与工人沟通简单粗暴,采用的是一种落后的管理方式

    B.此工头管理工人简单粗暴,不懂得强化理论

    C.此工头的话不符合现代管理沟通理论的要求,是一种不讲究管理沟通科学性与艺术性相结合的落后的管理方式

    D.此工头的话不符合现代管理沟通的要求,是一种只讲效率不讲效果的落后的管理沟通方式


    常温下;

  • 第3题:

    生产车间的生产组长正在给工人下命令:“时间就是金钱,效率就是生命。大家抓紧干,提前完工有奖!谁耽误 生产进度,我绝饶不了他!”从现代管理沟通的角度看,下面那句话是对这一命令的最恰当的评价?

    A.此工头与工人沟通简单粗暴,采用的是一种落后的管理方式

    B.此工头管理工人简单粗暴,不懂得强化理论

    C.此工头的话不符合现代管理沟通理论的要求,是一种不讲究管理沟通科学性与艺术性相结合的落后的管理方式

    D.此工头的话不符合现代管理沟通的要求,是一种只讲效率不讲效果的落后的管理沟通方式


    ×

  • 第4题:

    以下行为属于侵犯教师权利的是( )。

    A.学校不容许未完成教学任务的教师参与进修
    B.某教师的奖金因教学事故而遭扣减
    C.教师因简单粗暴的管理方式遭到学校行政处罚
    D.校长不容许与自己意见不一致的老师参与决策会议

    答案:D
    解析:
    教师具有民主管理权,学校不得无故干涉教师的民主管理权力;A选项,教师在完成教学任务的前提下可以申请教师进修;B选项,教师奖金不应被无故克扣,教学事故是影响教师奖金的合理因素:C选项,教师不得以侮辱学生人格的方式进行教育教学管理。

  • 第5题:

    6、生产车间的生产组长正在给工人下命令:“时间就是金钱,效率就是生命。大家抓紧干,提前完工有奖!谁耽误生产进度,我绝饶不了他!”从现代管理沟通的角度看,下面那句话是对这一命令的最恰当的评价?

    A.此工头与工人沟通简单粗暴,采用的是一种落后的管理方式

    B.此工头管理工人简单粗暴,不懂得强化理论

    C.此工头的话不符合现代管理沟通理论的要求,是一种不讲究管理沟通科学性与艺术性相结合的落后的管理方式

    D.此工头的话不符合现代管理沟通的要求,是一种只讲效率不讲效果的落后的管理沟通方式


    D