A、老师经常为小事大动肝火
B、教师经常使用消极话语
C、教师对学生进行体罚
D、教师对学生进行心理虐待
第1题:
A、此工头管理工人简单粗暴,采用的是一种落后的管理方式
B、此工头管理工人简单粗暴,不懂得强化理论
C、此工头的话不符合现代管理的要求,是一种不讲究管理的科学性与艺术性相结合的落后的管理方式
D、此工头的话不符合现代管理的要求,是—种只讲效率不讲效果的落后的管理方式
第2题:
生产车间的生产组长正在给工人下命令:"时间就是金钱,效率就是生命。大家抓紧干,提前完工有奖!谁耽误生产进度,我绝饶不了他!"从现代管理沟通的角度看,下面哪句话是对这一命令的最恰当的评价?
A.此工头与工人沟通简单粗暴,采用的是一种落后的管理方式
B.此工头管理工人简单粗暴,不懂得强化理论
C.此工头的话不符合现代管理沟通理论的要求,是一种不讲究管理沟通科学性与艺术性相结合的落后的管理方式
D.此工头的话不符合现代管理沟通的要求,是一种只讲效率不讲效果的落后的管理沟通方式
第3题:
生产车间的生产组长正在给工人下命令:“时间就是金钱,效率就是生命。大家抓紧干,提前完工有奖!谁耽误 生产进度,我绝饶不了他!”从现代管理沟通的角度看,下面那句话是对这一命令的最恰当的评价?
A.此工头与工人沟通简单粗暴,采用的是一种落后的管理方式
B.此工头管理工人简单粗暴,不懂得强化理论
C.此工头的话不符合现代管理沟通理论的要求,是一种不讲究管理沟通科学性与艺术性相结合的落后的管理方式
D.此工头的话不符合现代管理沟通的要求,是一种只讲效率不讲效果的落后的管理沟通方式
第4题:
第5题:
6、生产车间的生产组长正在给工人下命令:“时间就是金钱,效率就是生命。大家抓紧干,提前完工有奖!谁耽误生产进度,我绝饶不了他!”从现代管理沟通的角度看,下面那句话是对这一命令的最恰当的评价?
A.此工头与工人沟通简单粗暴,采用的是一种落后的管理方式
B.此工头管理工人简单粗暴,不懂得强化理论
C.此工头的话不符合现代管理沟通理论的要求,是一种不讲究管理沟通科学性与艺术性相结合的落后的管理方式
D.此工头的话不符合现代管理沟通的要求,是一种只讲效率不讲效果的落后的管理沟通方式