A、以人为核心
B、视人为中心
C、以事为中心
D、视人为物
E、视人为成本
第1题:
3 .在一般的意义上,人力资源管理的工作步骤包括:( 3 )通过解聘减少员工;A正确
第2题:
相对于企业人力资源管理,下列关于政府人力资源管理的描述正确的是()。
A.政府人力资源管理不仅为了公共目的,也为私人目的。
B.政府人力资源管理的价值取向是“效率优先,兼顾公平”。
C.对政府主体人力资源的管理,除一般法律外,还有专门法律。
D.抽象。
第3题:
36、以下对于人力资源管理环境因素说法正确的是()
A.政治因素对人力资源管理环境的没有影响。
B.经济发展水平对人力资源的管理影响不大。
C.经济发展状况和劳动力市场状况属于内生因素。
D.在我国,影响组织人力资源管理活动的法律只有《劳动法》。
第4题:
第5题:
以下对于人力资源管理环境因素说法正确的是()
A.政治因素对人力资源管理环境的没有影响。
B.经济发展水平对人力资源的管理影响不大。
C.经济发展状况和劳动力市场状况属于内生因素。
D.在我国,影响组织人力资源管理活动的法律只有《劳动法》。