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  • 第1题:

    目前,我国的企业文化有哪些误区?
    1、把企业文化等同于思想政治工作
    企业文化与企业思想政治工作的联系:调节的对象相同;要达到的目的相同。区别:所属范畴不同;内容不同;管理的方法不同;主管的部门不同。
    2、企业文化研究崇洋化
    3、企业文化“道义”化
    4、企业文化标语口号化
    5、企业文化雷同化
    6、企业文化包装化

  • 第2题:

    简答题 中国旅行社存在哪些战略管理误区?


    综合性原则;前瞻性原则;灵活性原则

  • 第3题:

    思考题:感觉和知觉的区别是什么?管理中领导可能存在哪些知觉误区?归因理论可以应用于哪些组织管理情境中?


    感觉反映的是物体的个别属性,知觉认识的是物体的整体;感觉是单一感官活动的结果,知觉是各种感觉协同活动的结果;感觉不依赖于个人的知识和经验,知觉受个人的知识和经验的影响

  • 第4题:

    目前大学生的求职误区有几个()

    A.2

    B.3

    C.4

    D.5


    3

  • 第5题:

    你认为在信息系统规划过程中存在哪些误区?


    C 解析:企业对信息系统开发认识上存在误区,主要表现在:一是盲目求大求全,认为信息化可以解决所有的问题,所以不顾企业的管理现状,好大喜功,期望建立大而全的信息系统,最终只能是以高投入低成效,达不到预期的效果,或者以失败而告终。二是缺乏系统分析,走分散开发的老路。会计信息化是一个投资不菲、涉及面广、内容复杂的系统工程,如果不进行仔细、认真的系统分析就匆匆上马,不会达到预期效果。三是企图通过会计信息化来强行贯彻管理制度。