泰罗提出的科学管理思想是建立在()假设之上。A、经济人B、社会人C、政治人D、文化人

题目
泰罗提出的科学管理思想是建立在()假设之上。

A、经济人

B、社会人

C、政治人

D、文化人

相似考题

1.泰罗提出了四项科学管理原则是什么。

2.泰罗等人倡导的科学管理对管理思想发展具有极大的意义，科学管理开创了管理科学化的先例。()

3.企业中存在“非正式组织”，提出这一观点的是科学管理创始人之一的泰罗。()

4.提出X理论和Y理论的是科学管理之父泰罗。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：A
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  • 第1题：

    5、奠定科学管理的理论基础，标志着科学管理思想正式形成的著作是（）。

    A．泰罗于1911年发表的《管理科学原理》

    B．泰罗于1911年发表的《科学管理原理》

    C．法约尔于1911年发表的《工业管理和一般管理》

    D．泰罗于1916年发表的《管理决策新科学》


    泰勒于 1911 年发表的《科学管理原理》

  • 第2题：

    5、泰罗科学管理思想的三个基本出发点是效率之上、标准化作业、劳资协作。


    （1）以泰罗为首倡导的科学管理，比较系统地探讨了经济管理问题。他的目的是解决如何提高企业的劳动生产率的问题。 （2）泰罗在严格的科学试验的基础上，通过所谓标准的操作方法的实施，提出了工作定额原理、标准化原理和计件工资制度。 （3）他主张雇主和工人双方的合作，以提高企业的劳动生产率。因为，雇主关心的是低成本，工人关心的是高工资，着眼点不一致就必然会有矛盾。但是，通过科学管理提高了劳动生产率，雇主和工人双方都可以达到目的。 （4）泰罗在1911年出版的《科学管理原理》一书，除反映了他的上述思想和理论外，还涉及了计划职能和执行职能的划分、职能管理制的采用和组织结构上的管理控制原理等理论问题

  • 第3题：

    泰罗的科学管理是基于社会人的假设。


    基于 “人是经济人”的假设

  • 第4题：

    1、科学管理理论的提出者是

    A．法约尔

    B．泰罗

    C．韦伯

    D．梅奥


    D

  • 第5题：

    7、“泰勒的科学管理的思想是建立在经济人的人性假设基础之上的，我们知道经济人的假设是片面的，所以说，泰勒的科学管理思想是不科学的，对管理的发展时起到阻碍作用的。” （）


    提高劳动生产效率

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