王某是一公司职员,他很爱学习,参加过许多电脑培训班。但是在工作中一旦遇到新的办公软件,他就无计可施。王某的情况属于( )。A. 会学习又会发展B.只会学习，不会发展C.不会学习又不会发展D.会发展不会学习
题目
王某是一公司职员,他很爱学习,参加过许多电脑培训班。但是在工作中一旦遇到新的办公软件,他就无计可施。王某的情况属于( )。
A. 会学习又会发展
B.只会学习，不会发展
C.不会学习又不会发展
D.会发展不会学习
相似考题
参考答案和解析
参考答案：B
更多“王某是一公司职员,他很爱学习,参加过许多电脑培训班。但是在工作中一旦遇到新的办公软件,他就无计可施。王某的情况属于( )。 ”相关问题
-
第1题：
某公司被盗手提电脑一台，侦查人员怀疑是王某所为，王某一开始不承认，但后来经过刑讯承认了盗窃事实，并供述已将电脑卖给刘某，同时还说他之所以拿公司的电脑是因为公司拖欠了6个月的工资。侦查人员找到刘某后，刘某说电脑又倒卖给了秦某。秦某起初不承认，侦查人员威胁他：“如果不承认就按共同盗窃论罪!”秦某害怕，承认了购买电脑一事，并交出了电脑。此案中下列哪些证据不能作为定
案的根据?
A．王某承认盗窃事实的供述
B．王某有关公司拖欠他工资的辩解
C．秦某的证言
D．手提电脑答案：A,C解析：。根据《刑诉解释》第61条，我国的证据排除规则具有两个特点：(I)只排除言词证据，即证言、被害人陈述、被告人供述。对于用非法的方法收集的实物证据，并不在排除之列。(2)违法手段限于刑讯逼供或者威胁、引诱、欺骗等。 -
第2题：
某公司被盗手提电脑一台，侦查人员怀疑是王某所为，王某一开始不承认，但后来经过刑讯承认了 盗窃事实，并供述已将电脑卖给刘某，同时还说他之所以拿公司的电脑是因为公司拖欠了他6个月的工资。 侦查人员找到刘某后，刘某说电脑又倒卖给了秦某。 秦某起初不承认，侦查人员威胁他：“如果不承认就按 共同盗窃论罪！”秦某害怕，承认了购买电脑一事，并交出了电脑。此案中下列哪些证据不能作为定案的依据？（ ）
A.王某承认盗窃事实的供述B.王某有关公司拖欠他工资的辩解C.秦某的证言D.手提电脑答案：A,C解析：。本题考查《刑事诉讼法》和相关司法解释对非法言词证据的排除规定。《刑诉解释》第61条规定：“严禁以非法的方法收集证据。凡经査证确实属于采用刑讯逼供或者威胁、引诱、欺骗等非法的方法取得的证人证言、被害人陈述、被告人供述，不能作为定案的根据。”由此可见，王某承认盗窃事实的供述、秦某的证言均属于法律规定的非法言词证据之列，不能作为定案的根据。因此，本题正确答案为A、C两项。 -
第3题：
软件设计师王某在公司的某一综合信息管理系统软件开发工作中承担了大部分程序设计工作，该系统交付用户，投入试运行后，王某辞职离开公司，并带走了该综合信息管理系统的源程序，拒不交还公司。王某认为，综合信息管理系统程序是他独立完成的。他是综合信息管理系统源程序的软件著作权人，王某的行为（ ）A.侵犯了公司的软件著作权
B.未侵犯公司的软件著作权
C.侵犯了公司的商业秘密权
D.不涉及侵犯公司的软件著作权答案：A解析：属于职务作品，著作权归公司所有。 -
第4题：
某公司被盗手提电脑一台,侦查人员怀疑是王某所为，王某一开始不承认，但后来经过刑讯承认了盗窃事实，并供述已将电脑卖给刘某，同时还说他之所以拿公司的电脑是因为公司拖欠了他6个月的工资。侦查人员找到刘某后,刘某说电脑又倒卖给了秦某。秦某起初不承认,侦查人员威胁他：“如果不承认就按共同盗窃论罪!”秦某害怕，承认了购买电脑一事，并交出了电脑。此案中下列哪些证据不能作为定案的依据？（）A.王某承认盗窃事实的供述
B.王某有关公司拖欠他工资的辩解
C.秦某的证言
D.手提电脑答案：A,C解析：。本题考查《刑事诉讼法》对非法言词证据的排除规定。《刑事诉讼法》第54条规定：“采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述，应当予以排除。收集物证、书证不符合法定程序，可能严重影响司法公正的，应当予以补正或者作出合理解释；不能补正或者作出合理解释的，对该证据应当予以排除。”由此可见，王某承认盗窃事实的供述、秦某的证言均属于法律规定的非法言词证据之列，不能作为定案的根据。因此，本题正确答案为A、C两项。 -
第5题：
软件设计师王某在其公司的某一综合信息管理系统软件开发工作中承担了大部分程序设计工作，该系统交付用户，投入试运行后，王某离职离开公司，并带走了该综合信息管理系统的源程序，拒不交还公司，王某认为，综合信息管理系统的源程序是他独立完成的，他是综合信息系统源程序的软件著作权人，王某的行为（ ）。A.侵犯了公司的软件著作权
B.未侵犯公司的软件著作权
C.侵犯了公司的商业秘密权
D.不涉及侵犯公司的软件著作权答案：A解析：