与管理者相比,领导者工作的侧重点不包括()。A.影响和激励人们实现目标变革B.确定愿景及实现愿景的策略C.执行和实施计划D.激励和鼓舞

题目
与管理者相比,领导者工作的侧重点不包括()。

A.影响和激励人们实现目标变革

B.确定愿景及实现愿景的策略

C.执行和实施计划

D.激励和鼓舞

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1.与管理者相比，领导者工作的侧重点不包括( )。A.执行和实施计划B. 激励和鼓舞C.确定愿景及实现愿景的策略D.影响和激励人们实现目标变革

2.领导与管理的区别是()A、管理的职能比领导宽泛B、领导和管理在工作中的侧重点不同C、领导的权利比管理者大D、领导者和管理者在机构中的作用和责任不同

3.关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是（ ）。A．所有领导者都是管理者，但管理者不全是领导者B．所有管理者都是领导者，但领导者不全是管理者C．即使不是管理者也有可能是一位领导者D．管理者就是所谓的领导者

4.与领导者相比，管理者工作的侧重点不包括( )。A.准备具体的计划和预算B.确定愿景及实现愿景的策略C.组织实施计划D.监控变革，识别计划执行过程中的偏差，解决问题

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  • 第1题：

    下列关于管理者与领导者的描述正确的有

    A.管理者一定是领导者
    B.领导者通过预见未来前景而确定前进方向
    C.领导者影响力主要由个人特点获得
    D.管理者注重日常工作维持
    E.领导者注重制定长远目标

    答案：B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    在一个组织中，下列领导者与管理者的关系描述，不正确的是（）

    A．领导者不一定是管理者

    B．管理者应该成为领导者

    C．有效的管理者通常也是领导者

    D．管理者与领导者是有区别的

    E．领导者管决策，管理者负责执行


    领导者就是高层领导者;领导者管决策,管理者负责执行

  • 第3题：

    关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是（）。

    A．所有的领导者都是管理者，但管理者不全是领导者

    B．所有的管理者都是领导者，但领导者不全是管理者

    C．即使不是管理者，也有可能是一位领导者

    D．管理者就是所谓的领导者


    即使不是管理者也有可能是一位领导者；

  • 第4题：

    在一个组织中，下列领导者与管理者的关系描述，不正确的是（）

    A．领导者就是高层领导者

    B．领导者不一定是管理者

    C．管理者应该成为领导者

    D．有效的管理者通常也是领导者

    E．管理者与领导者是有区别的

    F．领导者管决策，管理者负责执行


    领导者管决策，管理者负责执行

  • 第5题：

    【单选题】4.关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是（）。

    A．所有的领导者都是管理者，但管理者不全是领导者

    B．所有的管理者都是领导者，但领导者不全是管理者

    C．即使不是管理者，也有可能是一位领导者

    D．管理者就是所谓的领导者


    领导者要做的是具体化的东西；管理者提供的是方向性的东西

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