按照人的年龄顺序和不同时期的职业发展状态、职业任务、职业行为等来划分职业生涯发展阶段的是(A)A、薛恩B、格林豪斯C、萨伯D、金斯伯格

题目
按照人的年龄顺序和不同时期的职业发展状态、职业任务、职业行为等来划分职业生涯发展阶段的是(A)

A、薛恩

B、格林豪斯

C、萨伯

D、金斯伯格


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  • 第1题:

    职业发展阶段设计是指按员工现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计,是组织职业生涯设计的常规性设计。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第2题:

    个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是(  )。

    A.职业生涯通道
    B.职业生涯发展阶段
    C.职业生涯
    D.职业生涯管理

    答案:A
    解析:
    职业生涯通道又称职业生涯路线或职业生涯道路,是指个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条,是个体一生的职业生涯轨迹。

  • 第3题:

    【单选题】()是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务,职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段,并划分到不同的时间段内完成。

    A.时间梯度原则

    B.发展创新原则

    C.全程推动原则

    D.全面评价原则


    组建家庭

  • 第4题:

    按职业发展阶段划分,职业生涯分期包括职业准备期、职业选择期、职业适应期和()等。

    A、职业探索期

    B、职业拓展期

    C、职业维持期

    D、职业稳定期


    参考答案:D
    解析:按职业发展阶段划分,职业生涯分期可划分为如下六个时期:职业准备期、职业选择期、工作初期(职业适应期)、工作中期(职业稳定期)、工作后期(职业衰退期)、工作结束期(职业退出期)。

  • 第5题:

    职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计,是组织职业生涯设计的常规性设计。

    A

    B