A、薛恩
B、格林豪斯
C、萨伯
D、金斯伯格
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
【单选题】()是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务,职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段,并划分到不同的时间段内完成。
A.时间梯度原则
B.发展创新原则
C.全程推动原则
D.全面评价原则
第4题:
按职业发展阶段划分,职业生涯分期包括职业准备期、职业选择期、职业适应期和()等。
A、职业探索期
B、职业拓展期
C、职业维持期
D、职业稳定期
第5题:
职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计,是组织职业生涯设计的常规性设计。
A对
B错