知识管理的对象是()。A.信息技术B.人C.组织知识D.图书

题目
知识管理的对象是()。

A.信息技术

B.人

C.组织知识

D.图书

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1.知识经济时代企业人力管理的核心对象是()。A.劳动密集型员工B.知识型员工C.管理型员工D.普通员工

2.以下关于知识管理的说法正确的是()。A.知识管理的发展始终围绕着组织、人和信息技术这三个要素B.知识管理的对象是人C.知识管理的主体是信息技术D.知识管理的主体是人

3.以下关于知识管理的说法中,正确的是()。A.知识管理的发展始终围绕着环境、人和技术这三个要素;B.知识管理的主体是人;C.知识管理的对象是人。D.知识管理的主体是信息技术;

4.知识管理的对象主要是显性知识,而信息管理的主要管理对象是隐性知识。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    以下关于知识管理的说法中，正确的是（ ）。

    A.知识管理的主体是信息技术；
    B.知识管理的主体是人；
    C.知识管理的发展始终围绕着组织、人和信息技术这三个要素；
    D.知识管理的对象是人。

    答案：B,C
    解析：

  • 第2题：

    以下关于知识管理的说法中，正确的是（）。

    A知识管理的主体是信息技术；

    B知识管理的主体是人；

    C知识管理的发展始终围绕着组织、人和信息技术这三个要素；

    D知识管理的对象是人。


    B,C
    略

  • 第3题：

    【判断题】知识管理的对象是知识。

    A．Y.是

    B．N.否


    对

  • 第4题：

    强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发，适用的对象是()人员。

    A:高级管理
    B:监督管理
    C:专业技术
    D:操作

    答案：B
    解析：
    监督管理人员是企业的中坚力量，包括部门经理及以下的各级管理人员。这一层次的人员在企业管理中起着举足轻重的作用。对监督管理人员进行培训与开发的重点是：管理知识与技能、专业知识的提升，以及如何处理人际关系等实务技巧。

  • 第5题：

    知识经济时代企业人力管理的核心对象是（）。

    A劳动密集型员工

    B知识型员工

    C管理型员工

    D普通员工


    B
    略

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