更多“()指与人交往时把自己所具有的某些不好的性格、态度和观念等移植到别人身上,认为别人也是如此。 ”相关问题
  • 第1题:

    下列各项属于敏感性训练目的的有(  )。

    A.更好地化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念
    B.更好地了解自己
    C.更好地了解自己如何看待别人
    D.更好地了解别人如何看待自己
    E.更好地了解人与人之间如何相互作用

    答案:B,C,D,E
    解析:
    敏感性训练的目的在于使团体成员通过观察和参与而有所领悟,了解自己,了解自己如何看待别人以及别人如何看待自己,了解人与人之间如何相互作用,并借此表达自己的思想、观念、态度。通过成功的敏感性训练可以使成员的自我知觉更为现实,群体凝聚力更强,功能失调的人际冲突减少,达到个人和组织更为一体化的目的。

  • 第2题:

    【单选题】认为事故只会发生在别人身上,自己的运气总是很好的飞行员,容易产生:()

    A.侥幸心理态度

    B.冲动性态度

    C.反权威态度


    事故致因的突变模型

  • 第3题:

    【单选题】侥幸心理态度的主要表现是:()

    A.认为时间很紧、处境很严重,需要立刻动手处置

    B.认为事故只会发生在别人身上,自己的运气总是很好

    C.认为别人的建议和条例都是多余的


    认为事故只会发生在别人身上,自己的运气总是很好

  • 第4题:

    对现实态度的性格特征包括()

    A对集体、对别人的态度

    B对金钱的态度

    C对时间的态度

    D对劳动和工作的态度

    E对自己的态度


    A,D,E

  • 第5题:

    人际交往中的()是指把自己所具有的某些不讨人喜欢、不为人接受的性格、态度、观念或欲望转移到别人身上,认为别人也是如此,以掩盖自己不受人欢迎的特征。

    A.刻板效应

    B.投射效应

    C.晕轮效应

    D.期待效应


    错误