职业目标的确立标准有()A.具体性B.可完成性C.可衡量性D.现实性

题目

职业目标的确立标准有()

A.具体性

B.可完成性

C.可衡量性

D.现实性

相似考题

1.设置目标时考虑是否有确切的标准来衡量目标达成度,这符合目标设定SMART原则中的()。A.明确性B.时限性C.相关性D.可衡量性E.可达成性

2.33、企业可以参考SMART原则来制定直播营销目标，尽量让营销目标科学化、明确化、规范化。SMART原则包括（）A．具体性B．相关性C．可衡量性D．可预测性

3.36、确定明确目标的原则有现实性、可实现性、具体性等。

4.在制订方案的环节，限定目标尤为重要。限定目标可以使用SMART方法，即具体性 (Specific) 、可测量性(Measurable) 、（ ）、现实性(Realistic)、时间性 (Timely)。A.可实现性 B.可预测性 C.可预估性 D.可辨识性

更多“职业目标的确立标准有()A.具体性B.可完成性C.可衡量性D.现实性 ”相关问题

  • 第1题：

    171、企业可以参考SMART原则来制定直播营销目标，尽量让营销目标科学化、明确化、规范化。SMART原则包括（）

    A．具体性

    B．相关性

    C．可衡量性

    D．可预测性


    ABCDE

  • 第2题：

    1、确立职业生涯目标的SMART原则，其中A是（）

    A．具体的

    B．可达到的

    C．艺术的

    D．可衡量的


    B

  • 第3题：

    27、职业目标确立的原则包括：

    A．具体性

    B．时限性

    C．可衡量性

    D．可实现性

    E．关联性


    具体性;时限性;可衡量性;可实现性;关联性

  • 第4题：

    37、企业可以参考SMART原则来制定直播营销目标，尽量让营销目标科学化、明确化、规范化。SMART原则包括（）

    A．具体性

    B．相关性

    C．可衡量性

    D．可预测性


    ABCDE

  • 第5题：

    制定组织目标的SMART原则不包括（）

    A．具体性

    B．可衡量性

    C．可达性

    D．关联性

    E．真实性


    真实性

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