更多“20世纪90年代以来,权变理论大大推进了领导理论的发展,这一阶段的理论贡献包括() ”相关问题
  • 第1题:

    简述领导权变理论的基本观点和理论贡献。


    参考答案:领导权变理论就是有关领导者在不同的领导环境因素条件下,如何选取相应的领导方式,最终实现理想的领导效果的理论。权变理论认为:领导是在一定环境条件下,通过与被领导者的交互作用去完成特定领导目标的动态性行为过程,领导的有效行为应随着被领导者的特点和环境因素的变化而发生变化。这二理论认为领导的成效依赖于领导者本身的条件、被领导者的条件、环境条件三个因素的交互关系,即领导是领导者、被领导者和领导环境的函数。此外,这一理论还认为应把研究的重点放在领导者、被领导者的行为与环境的相互影响上。领导权变理论的主要贡献在于,它使领导具有更强的艺术化色彩,并且使得人们对领导的判断不再局限于道德范畴。

  • 第2题:

    有关领导行为模式的理论很多,随着管理理论的发展,领导行为模式大致有四种理论学派。()是领导行为模式理论发展的第一个阶段,也是有关领导的最古老、最普遍的理论。

    A.领导权变理论

    B.领导行为理论

    C.领导特质理论

    D.领导风格理论


    B

  • 第3题:

    【单选题】领导理论的发展大致经历了三个阶段,侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征的是:

    A.性格理论阶段

    B.效用领导阶段

    C.权变理论阶段

    D.行为理论阶段


    特质理论;行为理论;权变理论

  • 第4题:

    领导理论的发展大致经历了三个阶段,()侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

    A性格理论阶段

    B行为理论阶段

    C效用领导阶段

    D权变理论阶段


    A

  • 第5题:

    西方领导科学的发展先后经历了()阶段.

    A.特质理论-行为理论-归因理论

    B.行为理论-特质理论-权变理论

    C.权变理论-归因理论-行为理论

    D.特质理论-行为理论-权变理论


    特质理论-行为理论-权变理论