人力资源价值会计,既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资,又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。()此题为判断题(对，错)。

第1题：

第2题：

人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。

A对

B错

对
略

第3题：

论述题 请自拟一个感兴趣的研究问题，谈一谈如何采用计量经济学方法研究该问题（注：注意该问题能否采用计量经济学方法研究、数据如何获得、研究方案是否具有可操作性等）。

第4题：

第5题：

人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。

A对

B错

对
略