(),不属于劳动安全卫生管理基本制度。A.安全生产监察制度B.安全生产责任制C.伤亡事故报告处理制度D.互助及自救制度
题目
(),不属于劳动安全卫生管理基本制度。
A.安全生产监察制度
B.安全生产责任制
C.伤亡事故报告处理制度
D.互助及自救制度
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第1题：
营造劳动安全卫生制度环境主要包括()。A:建立健全劳动安全卫生管理制度
B:严格执行各项劳动安全卫生规程
C:奖惩分明
D:实现工作场所优化
E:劳动组织优化答案：A,B,C解析：营造劳动安全卫生制度环境主要包括：①建立健全劳动安全卫生管理制度，制度环境的营造是实现安全生产的保证；②严格执行各项劳动安全卫生规程，各项制度得到有效地执行，并将各项规程转化为员工的自觉行为；③奖惩分明，严格执行相关制度规范的应当奖励，违反相关制度的应当惩罚。奖惩分明、奖惩结合，克服以惩代管、重惩罚轻奖励的倾向。 -
第2题：
为营造劳动安全卫生制度环境，企业应当( )A.奖罚分明
B.优化企业劳动组织
C.严格执行各项劳动安全卫生规程
D.完善劳动场所设计
E.建立健全劳动安全卫生管理制度答案：A,C,E解析：营造劳动安全卫生制度环境是预防劳动安全卫生事故的基本对策，营造劳动安全卫生制度环境，企业应当：(1)建立健全的劳动安全卫生管理制度。(2)严格执行各项劳动安全卫生规程。(3)奖罚分明。 -
第3题：
劳动安全卫生的基本要求与基本制度。
劳动安全卫生的基本要求有：
（1）特种作业人员安全管理要求；
（2）职工健康管理要求；
（3）“三同时”的要求；
（4）劳动场所的安全卫生要求；
（5）特种作业防护用品、用具安全卫生要求；
（6）生产设备安全卫生管理要求；
（7）厂内运输安全管理要求。
劳动安全卫生的基本制度：
（1）安全生产责任制；
（2）企业各级领导的安全生产责任；
（3）企业职能部门的安全生产责任；
（4）安全生产教育制度；
（5）伤亡事故报告处理制度；
（6）安全生产监察制度。
略 -
第4题：
预防劳动安全卫生事故的基本对策有()。A.营造劳动安全卫生观念环境
B.积极营造劳动安全卫生环境
C.营造劳动安全卫生制度环境
D.营造劳动安全卫生技术环境
E.营造劳动安全卫生检查制度答案：A,C,D解析： -
第5题：
国家制定劳动安全卫生制度包括（）。
A.劳动安全技术规程
B.劳动卫生规程
C.劳动安全卫生管理制度
D.国家安全监察答案：A,B,C,D解析：劳动安全卫生也称劳动保护，是指直接保护劳动者在生产过程中安全和健康的各种措施。国家制定劳动安全卫生制度，包括劳动安全技术规程、劳动卫生规程、劳动安全卫生管理制度以及国家安全监察等方面的法律规定。