更多“问卷中的问题基本上可分为()。A.背景性问题B.客观性问题C.主观性问题D.态度性问题E.检验性问题F.社会性问题”相关问题
  • 第1题:

    面试题目的类型分为六种,分别是导入性问题、行为性问题()。

    A.智能性问题

    B.意愿性问题

    C.情景性问题

    D.反应性问题

    E.应变性问题


    正确答案:ABCE

  • 第2题:

    “你有什么业余爱好?”是结构化面试中的( )。

    A.经验性问题

    B.情景性问题

    C.压力性问题

    D.背景性问题


    正确答案:D
    D【解析】背景性问题即关于应聘者的个人背景、家庭背景、教育背景和工作背景等方面的问题,如个人兴趣爱好、家庭的一般情况、在什么企业工作过等。

  • 第3题:

    结构化面试问题的类型包括( )。

    A.背景性问题
    B.知识性问题
    C.思维性问题
    D.情境性问题
    E.技能性问题 确认答案

    答案:A,B,C,D
    解析:
    结构化面试问题的类型包括:①背景性问题;②知识性问题;③思维性问题;④经验性问题;⑤情境性问题;⑥压力性问题;⑦行为性问题。因此,本题应该选ABCD

  • 第4题:

    按是否提供问题的备选答案,调查问卷中的问题类型可分为()。

    A.封闭式问题和开放式问题
    B.背景性问题和实质性问题
    C.系列性问题和非系列性问题
    D.必答性问题和选答性问题

    答案:A
    解析:
    问卷中的问题类型,按照不同的分类原则可以进行不同的划分,常用的类型划分为:①按问题是否提供备选答案,分为封闭式问题和开放式问题;②按问题在问卷中所起作用的不同,分为过滤性问题、背景性问题和实质性问题;③按问题之间是否存在逻辑联系,分为系列性问题和非系列性问题。

  • 第5题:

    设计被调查者基本情况、客观行为等问题,如年龄、性别教育程度等内容,均属于调查问卷中的( )。

    • A、事实性问题
    • B、主观性问题
    • C、趋向性问题
    • D、解释性问题

    正确答案:A

  • 第6题:

    在问卷中通过直接提问方式得到答案的问题属于()。

    • A、直接性问题
    • B、事实性问题
    • C、动机性问题
    • D、态度性问题

    正确答案:A

  • 第7题:

    问卷中的问题基本上可分为()等几类。

    • A、背景性问题
    • B、客观性问题
    • C、原则性问题
    • D、主观性问题
    • E、检验性问题

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题:

    在问卷中先问:“您的工龄?”后再问:“您哪年参加工作?当时的年龄?”是问卷中的()。

    • A、客观性问题
    • B、主观性问题
    • C、背景性问题
    • D、检验性问题

    正确答案:D

  • 第9题:

    多选题
    问卷问题设计方法有()。
    A

    直接性问题、间接性问题和假设性问题

    B

    开放性问题和封闭性问题

    C

    事实性问题、行为性问题

    D

    随意设计问题

    E

    动机性问题、态度性问题


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    “您家有没有轿车”、“去年您全家的年收入多少”等等,都是事实方面的问题,是问卷中的()。
    A

    客观性问题

    B

    主观性问题

    C

    背景性问题

    D

    检验性问题


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    问卷中的问题基本上可分为()等几类。
    A

    背景性问题

    B

    客观性问题

    C

    原则性问题

    D

    主观性问题

    E

    检验性问题


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    问卷中问题的类型不要包括()。
    A

    随意性问题

    B

    主观性问题

    C

    背景性问题

    D

    客观性问题


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    “现在你使用什么牌子的洗衣粉?”是( )。

    A. 事实性问题

    B. 动机性问题

    C. 态度性问题

    D. 假设性问题


    参考答案:A

  • 第14题:

    结构化面试问题的类型包括( )。

    A.背景性问题

    B.知识性问题

    C.思维性问题

    D.技能性问题

    E.情境性问题


    正确答案:ABCE
    ABCE【解析】结构化面试问题的类型包括:背景性问题、知识性问题、思维性问题、经验性问题、情境性问题、压力性问题、行为性问题。

  • 第15题:

    按是否提供问题的备选答案,调查问卷中的问题类型可分为()。

    A.封闭式问题和开放式问题
    B.背景性问题和实质性问题
    C.系列问题和非系列问题
    D.必答性问题和选答性问题

    答案:A
    解析:
    按是否提供问题的备选答案,调查问卷中的问题类型可分为封闭式问题和开放式问题。

  • 第16题:

    问卷中的问题基本上可分为()

    A前景性问题

    B客观性问题

    C主观性问题

    D检验性问题

    E开放性问题

    F封闭性问题


    E,F

  • 第17题:

    问卷中问题的类型不要包括()。

    • A、随意性问题
    • B、主观性问题
    • C、背景性问题
    • D、客观性问题

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    问卷中的问题基本上可分为()。

    • A、背景性问题
    • B、客观性问题
    • C、丰观性问题
    • D、态度性问题
    • E、检验性问题
    • F、社会性问题

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题:

    “您家有没有轿车”、“去年您全家的年收入多少”等等,都是事实方面的问题,是问卷中的()。

    • A、客观性问题
    • B、主观性问题
    • C、背景性问题
    • D、检验性问题

    正确答案:A

  • 第20题:

    问卷问题设计方法有()。

    • A、直接性问题、间接性问题和假设性问题
    • B、开放性问题和封闭性问题
    • C、事实性问题、行为性问题
    • D、随意设计问题
    • E、动机性问题、态度性问题

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题:

    多选题
    问卷中的问题基本上可分为()。
    A

    背景性问题

    B

    客观性问题

    C

    丰观性问题

    D

    态度性问题

    E

    检验性问题

    F

    社会性问题


    正确答案: C,F
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在问卷中先问:“您的工龄?”后再问:“您哪年参加工作?当时的年龄?”是问卷中的()。
    A

    客观性问题

    B

    主观性问题

    C

    背景性问题

    D

    检验性问题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    问卷中的问题基本上可分为()
    A

    前景性问题

    B

    客观性问题

    C

    主观性问题

    D

    检验性问题

    E

    开放性问题

    F

    封闭性问题


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析