劳动市场上工人要求的工资是每月800元,企业实际支付给工人的工资是每月850元,那么,工人每月可获得50元的经济组。()此题为判断题(对，错)。
题目
劳动市场上工人要求的工资是每月800元,企业实际支付给工人的工资是每月850元,那么,工人每月可获得50元的经济组。()
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
某工厂要招聘A，B两个工种的工人150人，A，B两个工种的工人的月工资分别为600元和1000元。现要求B工种的人数不少于A工种人数的2倍，那么招聘A工种工人多少人时，可使每月所付的工资最小？
设招聘A种工人x人，则招聘B种工人（150-x)人
由题意知 150-x2x
x≤50
每月所付工资为600x+1000(150-x)=150000-400x
故当x=50时，y有最小值
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第2题：
某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬体系的()原则。A:竞争性
B:激励性
C:经济性
D:合法性答案：D解析：薪酬的合法性原则是指企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律、法规，尤其要体现对劳动者的尊重、公正，避免不应有的歧视。《劳动法》第48条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 -
第3题：
A企业现有工人1000人，占据劳动力市场垄断地位，其工人工资为每月4000元，如果增加雇佣一个工人导致工人工资由4000月上升为4100元，则企业需要支付的边际成本是
A．100
B．4100
C．104100
D．14100
104100 -
第4题：
资本家付给工人的工资其本质上是（ ）。
A.工人劳动的价值
B.工人全部劳动的报酬
C.工人劳动的价格
D.工人出卖劳动力的价值或价格答案：D解析：资本主义工资的本质是劳动力价值或价格的转化形式。资本家购买劳动力付给工人的工资，不是工人劳动的价值或价格，而是劳动力的价值或价格。故选D。 -
第5题：
某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬方案中的()原则。A:竞争性
B:激励性
C:经济性
D:合法性答案：D解析：薪酬的合法性原则是指企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律、法规，尤其要体现对劳动者的尊重、公正，避免不应有的歧视。