一个团队到底是否合格乃至优秀,最重要的是看每个成员是否具有很好的个人能力。()此题为判断题(对，错)。

题目
一个团队到底是否合格乃至优秀,最重要的是看每个成员是否具有很好的个人能力。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.是进度控制的一个重要内容。A．决定是否对进度的偏差采取纠正措施B．定义为产生项目可交付成果所需的活动C．评估范围定义是否足以支持进度计划D．确保项目团队士气高昂，使团队成员能发挥他们的潜力

2.一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是()。A.张总很重视对团队成员进行训练和培训B.赵总了解每个团队成员的优势，并让他们发挥所长C.孙总常常与团队成员进行交流，允许并鼓励他们提问题D.李总常常把工作完全交给团队成员去做，自己不予任何干涉

3.录取考古系学生的一个重要条件是什么？（）A.是否近视B.是否色盲C.嗅觉是否灵敏D.体育是否优秀

4._______是衡量导游人员是否合格、是否优秀的最终标准。

参考答案和解析
参考答案：×
更多“一个团队到底是否合格乃至优秀,最重要的是看每个成员是否具有很好的个人能力。() ”相关问题

  • 第1题：

    团体凝聚力是影响团队是否成功的重要因素。影响团队凝聚力的因素主要有()

    A.成员相似性
    B.团队规模
    C.成员的互动
    D.加盟的难度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    团体特点；凝聚力。 团队凝聚力是指团队对其成员的吸引力以及激励他们甘愿成为团队一员的程度。影响团队凝聚力的因素主要有六个方面：①团队规模，小规模的团体更易产生较强的凝聚力。②．成员的相似性，在团队形成的早期具有相似背景的同质性团队比异质性团队更容易产生较强的凝聚力。 ③成员的互动，直接互动的机会越多，越容易形成凝聚力。④加盟的难度，如果加盟一个团队的难度稍高，团队的凝聚力越强。⑤团队的成功，随着团队不断取得成功，其凝聚力会增强。⑥外部竞争与挑战 ，当面临外部挑战时团队的凝聚力会得到加强。故选择ABCD。

  • 第2题：

    从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于（ ）。

    A．成员对团队具有强烈的归属感
    B．团队对成员具有强大的凝聚力
    C．成员必须依赖团队才能生存发展
    D．团队排斥成员个体性的思想和行为

    答案：A,B
    解析：

  • 第3题：

    目标是否明确是团队成功的重要原因，（）是重要的影响因素？

    A团队成员水平不一

    B完成时间太久

    C目标模凌两可

    D信息传递的途径太长


    C
    略

  • 第4题：

    一个优秀的团队应该具备的合作品质有( )

    A: 成员对团队强烈的归属感
    B: 团队建立合作的制度
    C: 团队具有强大的凝聚力
    D: 团队具有奉献精神

    答案：A,C
    解析：

  • 第5题：

    从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于（　　）

    A.成员对团队具有强烈的归属感
    B.团队对成员具有强大的凝聚力
    C.成员必须依赖团队才能生存发展
    D.团队排斥成员个体性的思想和行为

    答案：A,B
    解析：

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