领导特质理论是从领导者性格、生理、智力及社会因素方面寻找和归纳领导者特有品质或应有的品质的理论。()此题为判断题(对，错)。 - itgle

题目

领导特质理论是从领导者性格、生理、智力及社会因素方面寻找和归纳领导者特有品质或应有的品质的理论。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.()认为,领导者的品质是生而具有的,不具备天生领导品质的人,就不能成为领导者。A.现代品质理论B.传统品质理论C.近代品质理论D.后现代品质理论

2.性格理论侧重对领导者()的研究,以此作为选拔领导者和预测其领导有效性的依据。A、工作业绩B、性格品质C、社会关系D、兴趣爱好

3.()是对领导者的以下特征进行鉴定和分析:生理特质、个性特质、智力特质、工作特质和社会特质。A.领导行为理论B.领导权变理论C.领导特质理论D.柔性领导理论

4.现代领导特质理论认为,领导者所具有的品质是天生的,是由遗传决定的,只要是领导就一定具备超人的素质。()此题为判断题(对，错)。

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第1题：

领导特质理论的研究重点是( )。
A.领导行为
B.领导环境
C.领导者品质
D.领导绩效

正确答案：C
第2题：

领导特质理论的研究重点是（)。
A．行为
B．领导环境
C．领导者品质
D．领导绩效

领导者品质
第3题：

【单选题】领导特质理论的研究重点是（）。
A．领导行为
B．领导环境
C．领导者品质
D．领导绩效

领导者品质
第4题：

个人品质论认为领导者应具有的特征包括()
A、生理特征
B、社会背景
C、社会特征
D、智力
E、个性

参考答案：ABCDE
第5题：

6、领导特质理论的研究重点是（）。
A．领导行为
B．领导环境
C．领导者品质
D．领导绩效

领导者品质

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