公共部门内部招募的方式有()。A.调用B.校园招聘C.广告D.提升

题目
公共部门内部招募的方式有()。

A.调用

B.校园招聘

C.广告

D.提升

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1.公共部门外部招募的方式有()。A.熟人介绍B.广告C.网络招聘D.校园招聘

2.公共部门人员招募的渠道有哪些?

3.有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（ ）。A．校园招聘B．网络招聘C．内部招聘D．外部招聘

4.公共部门招募的渠道只有外部招募。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。

    A:校园招聘
    B:网络招聘
    C:内部招聘
    D:外部招聘

    答案：D
    解析：
    外部招聘的缺点包括：①筛选难度大，时间长;②进入角色慢;③招聘成本大;④决策风险大;⑤影响内部员工的积极性。

  • 第2题：

    有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（　　）。

    A． 校园招聘
    B． 网络招聘
    C． 内部招募
    D． 外部招募

    答案：D
    解析：
    外部招募的不足包括：①筛选难度大，时间长；②进入角色慢；③招募成本大；④决策风险大；⑤影响内部员工的积极性。

  • 第3题：

    员工招募渠道总的来说有内部招募和外部招募两种。


    正确

  • 第4题：

    有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()

    A:校园招聘
    B:网络招聘
    C:内部招募
    D:外部招募

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    公共部门招募的渠道有两个：一是（），二是（）。
    内部招募；外部招募
    略

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