用于物流成本效益分析的非财务指标包括()A.物流成本率B.劳动生产率C.物流效用增长率D.客户满意度

题目
用于物流成本效益分析的非财务指标包括()

A.物流成本率

B.劳动生产率

C.物流效用增长率

D.客户满意度

相似考题

1.下列说法正确的是（ ）A．成本效果分析可进行与非医疗开支的比较B．最小成本分析可进行与非医疗开支的比较C．成本效益分析可进行与非医疗开支的比较D．成本效用分析可进行与非医疗开支的比较E．成本效果分析法可用于疾病问比较

2.用于物流成本效益分析的财务指标包括()A.物流成本率B.产值物流成本率C.物流部门毛收益D.物流效用增长率

3.物流成本分析是进行物流成本决策与物流成本控制的基础,其主要包括()和物流成本分析两方面内容A、物流成本计划B、物流成本核算C、物流成本预测D、物流成本管理

4.物流系统的效益背反包括物流成本与服务水平的效益背反和物流功能之间的效益背反。()此题为判断题(对，错)。

更多“用于物流成本效益分析的非财务指标包括() ”相关问题

  • 第1题：

    成本效益评估的类型主要包括（ ）。

    A.人员录用成本效益分析
    B.招募成本效益分析
    C.人员选拔成本效益分析
    D.招聘总成本效益分析
    E.招聘成本与录用人数比

    答案：A,B,C,D
    解析：
    成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括招聘总成本效益分析、招募成本效益分析、人员选拔成本效益分析、人员录用成本效益分析等。

  • 第2题：

    在招聘评估中，成本效益评估主要包括()。

    A:招聘总成本的效益分析
    B:人员录用成本效益分析
    C:人员选拔成本效益分析
    D:人员使用成本效益分析
    E:人员招募成本效益分析

    答案：A,B,C,E
    解析：
    成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，主要包括：①招聘总成本效益分析；②招募成本效益分析；③人员选拔成本效益分析；④人员录用成本效益分析。

  • 第3题：

    比率分析法则是将物流总成本与利润表中的有关项目及有关非财务数据进行对比，通过建立物流成本与其他财务和非财务指标之间的对比关系来评价企业物流成本水平。


    错误

  • 第4题：

    成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括（ ）等。

    A.招聘总成本效益分析
    B.招募成本效益分析
    C.人员选拔成本效益分析
    D.人员录用成本效益分析
    E.招聘人员安置成本分析

    答案：A,B,C,D
    解析：
    成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括招聘总成本效益分析、招募成本效益分析、人员选拔成本效益分析、人员录用成本效益分析等。

  • 第5题：

    成本效益评估的类型主要包括()。

    A:人员录用成本效益分析
    B:招募成本效益分析
    C:人员选拔成本效益分析
    D:招聘总成本效益分析
    E:招聘成本与录用人数比

    答案：A,B,C,D
    解析：
    成本效益评估主要包括：招聘总成本效益分析、招募成本效益分析、人员选拔成本效益分析和人员录用成本效益分析等。

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