泰勒认为，必须在雇主和工人之间进行一场（），双方才能变相互对立为相互协作，共同为提高劳动生产率而努力。

题目
泰勒认为，必须在雇主和工人之间进行一场（），双方才能变相互对立为相互协作，共同为提高劳动生产率而努力。
相似考题

1.泰勒认为,提高劳动生产率关键在于()A、实行标准化原理B、为工作挑选“第一流的工人”C、实行刺激性的工资报酬制度D、实行职能工长制

2.泰勒非常赞同为了维护工人团结而使所有同类工作的工人的工作条件和工资一致化的做法。( )()此题为判断题(对，错)。

3.泰勒认为,科学管理的中心问题是()。A.制定科学的作业方法B.提高工人的劳动积极性C.提高工人的满意度D.提高劳动生产率

4.泰勒认为,真正的科学管理需要雇主和工人之间必须进行一场(),只有这样,双方才能相互协作,共同为提高劳动生产率而努力。A、心理转变B、心理革命C、心理斗争D、心理洗礼

更多“泰勒认为，必须在雇主和工人之间进行一场（），双方才能变相互对立为相互协作，共同为提高劳动生产率而努力。”相关问题

  • 第1题：

    泰勒认为工人和雇主双方都必须来一次()。

    A.管理培训
    B.管理实践
    C.劳动竞赛
    D.心理革命

    答案：D
    解析：
    泰勒的科学管理理论认为工人和雇主双方都必须来一次“心理革命”，劳资双方必须变相互指责、怀疑、对抗为互相信任，共同为提高劳动生产率而努力。

  • 第2题：

    泰勒认为，必须在雇主和工人之间进行一场（）双方才能便相互对立为相互协作，共同为提高劳动生产率二努力。
    “心理革命”
    略

  • 第3题：

    团队精神表现为队与队之间的相互协作。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    泰勒认为，必须在雇主和工人之间进行一场“（）”，双方才能变相互对立为相互协作，共同为提高劳动生产率而努力。


    正确答案:心理革命

  • 第5题：

    争议解决必须据实.准确和及时。相互协作即指定专人负责，与他行相互协作，以解决以下双方之间的争议（）

    • A、我行持卡人与他行商户之间
    • B、我行与他行持卡人之间
    • C、我行与商户之间
    • D、我行与他行的其他交易纠纷

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    填空题
    泰勒认为，提高劳动生产率的关键在于（）。

    正确答案： 为工作挑选“第一流的工人”
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    泰勒认为，提高劳动生产率的关键在于（）。
    A

    实行标准化原理

    B

    为工作挑选“第一流的工人”

    C

    实行刺激性的工资报酬制度

    D

    实行职能工长制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    泰勒所谓的第一流的工人是（）而又愿意努力的人。

    正确答案： 适合于其工作
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    泰勒认为，必须在雇主和工人之间进行一场（）双方才能便相互对立为相互协作，共同为提高劳动生产率二努力。

    正确答案： “心理革命”
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    泰勒认为，必须在雇主和工人之间进行一场（），双方才能变相互对立为相互协作，共同为提高劳动生产率而努力。

    正确答案： “心理革命”
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    泰勒认为，提高劳动生产率关键在于（）。
    A

    实行标准化原理

    B

    为工作挑选“第一流的工人”

    C

    实行刺激性的工资报酬制度

    D

    实行职能工长制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    泰勒认为工人和雇主双方都必须来一次：
    A

    管理培训

    B

    管理实践

    C

    劳动竞赛

    D

    心理革命


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    导热、对流换热及热辐射都必须在物体相互直接接触的情况下才能进行。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第14题：

    泰勒认为，提高劳动生产率的关键在于（）。


    正确答案:为工作挑选“第一流的工人”

  • 第15题：

    泰勒所谓的第一流的工人是（）而又愿意努力的人。


    正确答案:适合于其工作

  • 第16题：

    团队成员为了团队的利益与目标而相互协作，这体现了团队精神，团队精神包括（）

    • A、团队与成员之间的关系
    • B、团队成员之间的关系
    • C、团队成员对团队事务的态度
    • D、以上均正确

    正确答案:D

  • 第17题：

    为了实现与雇主的相互信任与协作，泰勒主张工人不要再为生产中的盈余如何在工资和利润之间分配而烦恼和斗争。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    多选题
    团队具备的特点包括（）。
    A

    优势互补

    B

    目标相同

    C

    相互协作

    D

    共担责任


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第20题：

    判断题
    泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而又愿意努力干的人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    争议解决必须据实.准确和及时。相互协作即指定专人负责，与他行相互协作，以解决以下双方之间的争议（）
    A

    我行持卡人与他行商户之间

    B

    我行与他行持卡人之间

    C

    我行与商户之间

    D

    我行与他行的其他交易纠纷


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    施工人请求发包人支付工程款和报酬的依据是施工合同中的（）条款。
    A

    工程造价

    B

    建设工期

    C

    双方相互协作

    D

    拨款和结算


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    家园（所）有效合作的前提是保教人员与家长之间的（）。只有这样双方才能实现有效的沟通和交流，才能积极主动地进行配合和合作。
    A

    相互沟通

    B

    相互关心

    C

    相互尊重

    D

    相互照顾


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    为了实现与雇主的相互信任与协作，泰勒主张工人不要再为生产中的盈余如何在工资和利润之间分配而烦恼和斗争。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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