在时间管理中，制定行动计划是浪费时间的不必要行为。A对B错

题目
在时间管理中，制定行动计划是浪费时间的不必要行为。

A对

B错

相似考题

1.调查显示,大学生时间管理的方法很到位,很专业,没有浪费时间。()此题为判断题(对，错)。

2.作为开展控制工作的衡量尺度，实施控制的必要条件是()。A、制定行动计划B、确定控制标准C、制定组织措施D、规定行为规范

3.时间管理的步聚:()。A.树立明确目标B.合理安排时间C.制定行动计划D.分清轻重缓急

4.时间管理的四部曲是什么()。A.树立明确目标B.制定行动计划C.分清轻重缓急D.合理安排时间

更多“在时间管理中，制定行动计划是浪费时间的不必要行为。”相关问题

  • 第1题：

    有效进行时间管理通常可以遵循的步骤:()。

    A.合理安排时间

    B.制定行动计划

    C.树立明确目标

    D.分清轻重缓急


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    社工在介入期的主要任务是( )。

    A．制定行动计划

    B．实施行动计划

    C．修改行动计划

    D．评估行动计划


    正确答案：B

  • 第3题：

    有效地进行时间管理，通常遵循下列（）步骤。

    • A、合理安排时间
    • B、分清轻重缓急
    • C、树立明确目标
    • D、制定行动计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    时间管理过程中在制定目标时需要注意哪些问题？


    正确答案: （1）目标要具体：不能只是“我想找个好工作”、“我希望过幸福的生活”这样不明确的目标，需要具体到什么算是“好工作”，什么样的工作，什么样“幸福的”生活。
    （2）目标可衡量：任何目标都应该有可以用来衡量目标完成的标准，比如盖房子就需要有要盖几层楼、要几间卧室这样可以衡量和评定的标准。
    （3）目标可实现：不能达到的目标只能说是幻想、白日做梦，太轻易达到的目标又没有挑战性。
    （4）目标要合理：要设定在自己能力范围内的目标，比如说你一节课能背50个英语单词，那就不要给自己设定一节课背500个英语单词的目标，因为它远远超出了你的能力范围，非常难以实现。
    （5）目标要规定时限：帕金森定律说如果你有一项任务只需要两小时去完成，但是你有一个星期去做它，通常情况下你一定会拖到最后的时间期限。比如你说“我一定要过英语四级”，目标应该很明确了，但是不知道你是要用一年还是四年来完成这个目标。

  • 第5题：

    GROW模型中W是指制定行动计划和评审时间。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    在时间管理策略中，在制定目标时，可以将目标定的高于自己的能力，以给自己更大的压力。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    生活情境应对中，可以从（）方面消除不必要的压力源。

    • A、营养膳食
    • B、人际沟通
    • C、时间管理
    • D、社会支持

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    班组日检讨的流程正确的是：（）。

    • A、制定行动计划-说明本班绩效-检讨关键要因-回顾上班行动
    • B、说明本班绩效-制定行动计划-检讨关键要因-回顾上班行动
    • C、回顾上班行动-说明本班绩效-检讨关键要因-制定行动计划
    • D、回顾上班行动-检讨关键要因-制定行动计划-说明本班绩效

    正确答案:C

  • 第9题：

    判断题
    在时间管理中，制定行动计划是浪费时间的不必要行为。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    有效的进行时间管理，通常可以遵循梳理明确目标、制定行动计划、分清轻重缓急和合理安排时间四个步骤。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我们在时间管理的过程中，在遇到需要会面的事件时，最好提前约好时间，双方共同达成时间和地点的约定，这属于时间管理六条原则中的哪一条？（）
    A

    明确目标

    B

    合理地分配时间

    C

    与别人的时间取得协作

    D

    制定行动计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    班组日检讨的流程正确的是：（）。
    A

    制定行动计划-说明本班绩效-检讨关键要因-回顾上班行动

    B

    说明本班绩效-制定行动计划-检讨关键要因-回顾上班行动

    C

    回顾上班行动-说明本班绩效-检讨关键要因-制定行动计划

    D

    回顾上班行动-检讨关键要因-制定行动计划-说明本班绩效


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    运动员水平较高时,就需要学会简化读地图以避免浪费时间在不必要的细节上。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第14题：

    社工在介入期的主要任务就是( )。

    A．制定行动计划

    B．实施行动计划

    C．修改行动计划

    D．评估行动计划


    正确答案：B

  • 第15题：

    个人安全行动计划的制定要求，各单位、各部门（）以上领导干部要结合分管业务特点，从领导行为、组织行为和个人行为三个方面制定个人安全行动计划。

    • A、副科级
    • B、副处级
    • C、科级

    正确答案:B

  • 第16题：

    我们在时间管理的过程中，在遇到需要会面的事件时，最好提前约好时间，双方共同达成时间和地点的约定，这属于时间管理六条原则中的哪一条？（）

    • A、明确目标
    • B、合理地分配时间
    • C、与别人的时间取得协作
    • D、制定行动计划

    正确答案:C

  • 第17题：

    调查显示，大学生时间管理的方法很到位，很专业，没有浪费时间。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    在制定行动计划时，首先要（）。


    正确答案:分析理解自己要达成的目标

  • 第19题：

    在战略计划活动中，目标展开的目的是（）。

    • A、目标分解
    • B、制定行动计划
    • C、测量绩效
    • D、识别所需资源和措施

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    个人安全行动计划的制定要求，各单位、各部门（）以上领导干部要结合分管业务特点，从领导行为、组织行为和个人行为三个方面制定个人安全行动计划。
    A

    副科级

    B

    副处级

    C

    科级


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    时间管理过程中在制定目标时需要注意哪些问题？

    正确答案： （1）目标要具体：不能只是“我想找个好工作”、“我希望过幸福的生活”这样不明确的目标，需要具体到什么算是“好工作”，什么样的工作，什么样“幸福的”生活。
    （2）目标可衡量：任何目标都应该有可以用来衡量目标完成的标准，比如盖房子就需要有要盖几层楼、要几间卧室这样可以衡量和评定的标准。
    （3）目标可实现：不能达到的目标只能说是幻想、白日做梦，太轻易达到的目标又没有挑战性。
    （4）目标要合理：要设定在自己能力范围内的目标，比如说你一节课能背50个英语单词，那就不要给自己设定一节课背500个英语单词的目标，因为它远远超出了你的能力范围，非常难以实现。
    （5）目标要规定时限：帕金森定律说如果你有一项任务只需要两小时去完成，但是你有一个星期去做它，通常情况下你一定会拖到最后的时间期限。比如你说“我一定要过英语四级”，目标应该很明确了，但是不知道你是要用一年还是四年来完成这个目标。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    有效地进行时间管理，通常遵循下列（）步骤。
    A

    合理安排时间

    B

    分清轻重缓急

    C

    树立明确目标

    D

    制定行动计划


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    调查显示，大学生时间管理的方法很到位，很专业，没有浪费时间。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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