A舒伯
B加德纳
C华生
D霍兰德
第1题:
A.开展个别和团体生涯咨询
B.集中开展生涯辅导活动
C.有针对性地开设生涯发展课程
D.科学使用心理测验和量表
第2题:
第3题:
以下不属于班级心理辅导活动内容的是()。
第4题:
人职匹配理论中最有影响的是特性因素论和()。
第5题:
评价职业指导理论中的人格类型论。
第6题:
生涯辅导理论的类型论是()发展起来的。
第7题:
生涯辅导的内容主要包括以下方面()
第8题:
关于“生涯”(Career),正确的有()
第9题:
美国就业指导发展历程中,()的特点是对个体的就业指导带有明显的教导意义。
第10题:
第11题:
生涯认识阶段
生涯定向阶段
生涯准备阶段
生涯安置阶段
第12题:
第13题:
A、学习辅导
B、生活辅导
C、情绪辅导
D、职业生涯辅导
第14题:
性格的类型理论中,生物学类型论的代表有()
克雷奇默和谢尔顿
略
第15题:
中学生心理健康活动课的内容包括()
第16题:
人职匹配理论中最有影响力的是()。
第17题:
下列哪些属于国外生涯辅导和教育的阶段()
第18题:
生涯辅导的理论包括了()。
第19题:
发展性辅导的具体内容可包括学习辅导、生活辅导、人格发展辅导和职业生涯规划指导。
第20题:
消费者个性类型理论有()的类型论、()的类型论与霍兰的类型论。
第21题:
这个词源自古罗马及拉丁文字
狭义的生涯指的是“工作、职业或角色”
广义的生涯指的是“人一生的发展,涉及各种职业和生活的角色”
关于生涯的理论有美国哥伦比亚大学心理学家、生涯辅导理论的大师舒伯(Super)的生涯彩虹理论
第22题:
个体生涯理论
人本主义理论
职业发展论
类型论
团体生涯理论
第23题:
舒伯
加德纳
华生
霍兰德
第24题: