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  • 第1题:

    下列符合自我介绍要求的一句话是()。

    • A、求职者在介绍自己特有的才华和优势时一定要突出自己,甚至可以修饰夸张些
    • B、求职者要注意用自己的眼神和表情表达内心世界
    • C、求职者介绍自己要面面俱到
    • D、求职者介绍时语言要尽量l:7语化,可以用口头语、附加词等

    正确答案:B

  • 第2题:

    面试官对求职者的第一印象,大多是建立在()考核基础之上。


    正确答案:仪表风度

  • 第3题:

    求职者在面试时,要自觉将()关掉。

    • A、电脑
    • B、手机
    • C、ipad
    • D、mp3

    正确答案:B

  • 第4题:

    求职者在面试时,良好的坐姿是给面试官留下好印象的关键要素之一,坐椅子时最好坐椅面的()。

    • A、三分之一
    • B、二分之一
    • C、三分之二
    • D、全部

    正确答案:C

  • 第5题:

    面试过程中我们一定要注意()

    • A、避免引导性的问题
    • B、避免矛盾的问题
    • C、避免了解求职者的动机
    • D、所提问题要委婉一些

    正确答案:A

  • 第6题:

    多选题
    求职面试时,求职者在向面试官提问时,要注意些什么()?
    A

    注意提问的范

    B

    注意提问的时间

    C

    注意提问的方式和语气

    D

    注意提问的深度


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    多选题
    在招募阶段,招募者在和求职者沟通时,需要注意(  )。
    A

    对求职者能够为组织做出贡献的潜力表示关心

    B

    向求职者提供及时的反馈

    C

    可夸大空缺职位的正面特征以吸引求职者

    D

    尽可能回避或者掩饰空缺职位的负面特征

    E

    要提供充分的、真实的信息


    正确答案: A,E
    解析:
    在实施招募活动阶段,招募者需要特别注意以下几点:①要热情和礼貌,招募者的礼貌和表现出的对求职者的关心,尤其是对求职者能够为组织做出贡献的潜力的关心,会让求职者对组织产生良好的印象;②要注意向求职者提供及时的反馈,以免给求职者造成拖拖拉拉的感觉;③要提供充分的、真实的信息。在这方面,招募者特别需要注意不要盲目夸大职位空缺的正面特征,回避或者掩饰其负面特征,从而对求职者产生误导。

  • 第8题:

    填空题
    面试官对求职者的第一印象,大多是建立在()考核基础之上。

    正确答案: 仪表风度
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    面试过程中我们一定要注意()
    A

    避免引导性的问题

    B

    避免矛盾的问题

    C

    避免了解求职者的动机

    D

    所提问题要委婉一些


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    Candidates should be given the company brochure to read while they are waiting for their interviews.
    A

    求职者应帮助公司散发有关的阅读手册,同时等候面试。

    B

    在阅读了公司所发给的手册之后,求职者才能等候面试。

    C

    在求职者等候面试时,应该发给他们一本公司手册阅读。


    正确答案: A
    解析:
    Candidates should be given表示“求职者被发了一份小册子”,而不是“帮助公司发手册”,A项对此理解有误。连词while在这里表示“当……的时候”,前后是并列的关系,B项弄错了这种关系。

  • 第11题:

    单选题
    对于求职者参加面试时的礼仪,下列描述不妥当的是()。
    A

    不作空洞的慷慨陈词

    B

    要善于打破沉默

    C

    要有比较明确的职业发展规划

    D

    主动与面试官“套近乎”


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    对于求职者参加面试时的礼仪,求职者要要善于打破沉默。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    求职中与面试官见面,礼节性的交互需要注意的事项是什么()?

    • A、可以准备一些小礼物,作为求职时的见面礼
    • B、最好和同学一起去,这样更有底气一些
    • C、开宗名义,表达自己的目标,陈述相关素材
    • D、要努力套近乎,争取得到面试官好感

    正确答案:B

  • 第14题:

    面试官可以很好的观察在现实顾客交往中求职者的优点和缺点的最好方法是()。

    • A、抽象提问
    • B、是非问题
    • C、情景小品
    • D、角色扮演

    正确答案:D

  • 第15题:

    面试时求职都不应向主考官提问。()


    正确答案:错误

  • 第16题:

    对于求职者参加面试时的礼仪,下列描述不妥当的是()。

    • A、不作空洞的慷慨陈词
    • B、要善于打破沉默
    • C、要有比较明确的职业发展规划
    • D、主动与面试官“套近乎”

    正确答案:D

  • 第17题:

    面试时应当提一些较难的问题,把求职者难住。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    问答题
    参加求职面试时,求职者应注意掌握哪些应试技巧?

    正确答案: (一)建立良好的第一印象
    (二)善于运用语言技巧
    (三)善于运用手势
    (四)回答问题的时候要注意
    (1)把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。
    (2)讲清原委,避免抽象。
    (3)确认提问内容,切忌答非所问。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    判断题
    面试时求职都不应向主考官提问。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    如果面试官问“为什么选择我们公司?”其提问目的是()。
    A

    了解求职者特长及知识的深度与广度

    B

    了解个人价值观、抱负、生活理念等

    C

    考察求职者的求职动机

    D

    考察以往的业绩


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    求职者在面试时,要自觉将()关掉。
    A

    电脑

    B

    手机

    C

    ipad

    D

    mp3


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    求职者在面试时,良好的坐姿是给面试官留下好印象的关键要素之一,坐椅子时最好坐椅面的()。
    A

    三分之一

    B

    二分之一

    C

    三分之二

    D

    全部


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    面试官可以很好的观察在现实顾客交往中求职者的优点和缺点的最好方法是()。
    A

    抽象提问

    B

    是非问题

    C

    情景小品

    D

    角色扮演


    正确答案: D
    解析: 暂无解析