要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。A对B错

题目
要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。

A

B


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  • 第1题:

    [单选题] 你按照公司上司的要求接受一项任务,但你发现上司对任务性质的理解存在严重偏差,如果按照上司的要求开展工作,肯定会导致质量问题,你会(  )。

    A.反复核查后找上司交换意见
    B.按照自己的理解去做,不会指出上司的失误
    C.找其他同事商量此事
    D.等待一段时间,等上司过问此事时说明自己的看法

    答案:A
    解析:
    此题无绝对正确答案,请自行判断

  • 第2题:

    如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长,你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话,告诉上司要找的人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话。

    A

    B



  • 第3题:

    关于下属与上司相处的方法,下列表述错误的是()。

    • A、理解上司的立场
    • B、工作都结束后再报告
    • C、向上司提出自己的意见
    • D、依上司的指示行事

    正确答案:B

  • 第4题:

    对上司不能有的态度是()。

    • A、如果上司对自己态度好些,就洋洋得意
    • B、无视上司的存在,自作主张的推进工作
    • C、被批评时闹情绪或者一个劲儿为自己辩解
    • D、尊重上司是天职
    • E、遇到棘手的问题,应首先去见你的柄头上司,不要越级去见别的上司

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    文员传达上司的指示时,哪一项做法是不适宜的?()。

    • A、传达可以根据上司主要意思,夹进自己的意见

    正确答案:A

  • 第6题:

    要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    受到直属上司以外的指派时,假如是文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    文员代替上司传达不利消息时,因为当这个信差很困难,所以要拖到最后一刻行动。因为上司震怒,自己转达口信的语气也应该变成上司的语气。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    单选题
    如果身体不适无法上班,需要请假,应该()。
    A

    及时告知上司并请假

    B

    看完病再告知上司

    C

    待上司问起情况再告知


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    文员代替上司传达不利消息时,因为当这个信差很困难,所以要拖到最后一刻行动。因为上司震怒,自己转达口信的语气也应该变成上司的语气。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长,你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话,告诉上司要找的人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。
    A

    如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝

    B

    对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞

    C

    尊重上司的隐私,不在背地议论上司

    D

    对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献,但他自己却很少做到,你的看法是( )。

    A.上司对下属提出各种要求,这是天经地义的事
    B.一般不会相信上司的话
    C.很气愤,但也没有办法
    D.这样的上司难以服众,也让人看不起

    答案:
    解析:
    此题无标准答案,根据自己的价值观作答

  • 第14题:

    文员代替上司传达不利消息时,因为当这个信差很困难,所以要拖到最后一刻行动。因为上司震怒,自己转达口信的语气也应该变成上司的语气。

    A

    B



  • 第15题:

    日本松下电器公司要求员工们做“能够得体地支使上司的人”。以下说法中,正确的理解是()

    • A、对所负责的工作提出自己的意见、建议,争得上司首肯
    • B、对上司的指令委婉地提出自己的见解或看法,希望上司采纳
    • C、多动脑筋,想办法支使上司围着自己转
    • D、与上司沟通要讲究方式,避免使上司难堪

    正确答案:A,B

  • 第16题:

    作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是()。

    • A、上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司
    • B、上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为
    • C、下属应把上司当做自己的职场引路人
    • D、下属应当为上司分担压力

    正确答案:A

  • 第17题:

    如果身体不适无法上班,需要请假,应该()。

    • A、及时告知上司并请假
    • B、看完病再告知上司
    • C、待上司问起情况再告知

    正确答案:A

  • 第18题:

    如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长,你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话,告诉上司要找的人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    上司工作时秘书代为拒绝来客,应该()。

    • A、解释说上司不在办公室
    • B、说明上司今天的日程内已不能再安排约见,向对方表明一旦上司有时间会立即见他
    • C、借口说上司的约见日程已满
    • D、解释说上司正在开会

    正确答案:B

  • 第20题:

    企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。

    • A、如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝
    • B、对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞
    • C、尊重上司的隐私,不在背地议论上司
    • D、对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益

    正确答案:C

  • 第21题:

    多选题
    对上司不能有的态度是()。
    A

    如果上司对自己态度好些,就洋洋得意

    B

    无视上司的存在,自作主张的推进工作

    C

    被批评时闹情绪或者一个劲儿为自己辩解

    D

    尊重上司是天职

    E

    遇到棘手的问题,应首先去见你的柄头上司,不要越级去见别的上司


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    对待上司的礼仪是()。
    A

    谁都愿意听好话,说奉承话肯定能得到上司喜欢

    B

    上司自有他高明之处,你有意见也往往很片面,不必多嘴多舌,惹上司不高兴

    C

    对上司有意见,说时要注意场合,更要掌握分寸

    D

    对上司有意见,就应该直说,这是对工作、对上司负责和尊重的表现


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析