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  • 第1题:

    关于组织结构的说法,错误的是( )。

    A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
    B.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系
    C.设计组织结构的目的是实现组织目标
    D.组织结构与权责结构有本质的区别

    答案:D
    解析:
    组织结构又可称为权责结构,实际中通常以组织图或组织树的形式出现。故D项错误。

  • 第2题:

    从企业组织结构的定义中可以看出,组织结构的本质是责权利关系的划分。

    A

    B



  • 第3题:

    从企业组织结构的定义中可以看出,组织结构的本质是职工的分工合作关系。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    以下选项中对于理解组织结构的含义正确的是()。

    • A、组织结构的本质是职工的分工合作关系
    • B、组织结构设计的出发点是目标
    • C、组织结构的核心内容是权责利关系的划分
    • D、组织的目标是人员

    正确答案:A,C

  • 第5题:

    从企业组织结构的含义可以得出:组织结构的核心内容是()。

    • A、职工的分工合作关系
    • B、权责利关系的划分
    • C、企业目标

    正确答案:B

  • 第6题:

    组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系。下面对组织结构的含义理解正确的是()。

    • A、组织结构的本质是权责利关系的划分
    • B、组织结构的核心内容是职工的分工合作关系
    • C、组织结构可以用简单性,规范性和集权性来描述
    • D、组织结构设计的出发点与依据是目标

    正确答案:D

  • 第7题:

    组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系,下面哪一个不能理解组织结构的含义()

    • A、组织结构的本质是职工的分工合作关系
    • B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分
    • C、组织结构是指组织的基本结构
    • D、组织结构设计的出发点与依据是目标

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    企业组织结构的本质是()。
    A

    职工的分工合作关系

    B

    实现企业目标

    C

    职工的权责利关系

    D

    一项管理职能


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    组织结构的定义包含三方面的含义,其中企业员工的分工协作关系是组织结构的()。
    A

    本质

    B

    目的

    C

    内涵

    D

    要素


    正确答案: A
    解析: 组织结构的定义包含三方面的含义,其中组织结构的本质是企业员工的分工协作关系。

  • 第10题:

    单选题
    关于组织结构的说法,错误的是(  )。
    A

    组织结构的本质是企业员工的分工协作关系

    B

    组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系

    C

    涉及组织结构的目的是为了实现组织目标

    D

    组织结构与权责结构有本质的区别


    正确答案: B
    解析:

  • 第11题:

    问答题
    如何理解企业组织结构的内涵?可以从以下三个方面来理解: (1)组织结构的本质是职工的分工合作关系。 (2)组织结构的核心内容是权责利关系的划分。 (3)组织结构设计的出发点与依据是企业目标。

    正确答案: 可以从以下三个方面来理解:
    (1)组织结构的本质是职工的分工合作关系。
    (2)组织结构的核心内容是权责利关系的划分。
    (3)组织结构设计的出发点与依据是企业目标。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    组织结构的本质是职工的分工合作关系。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业组织结构的本质是()。

    A职工的分工合作关系

    B实现企业目标

    C职工的权责利关系

    D一项管理职能


    A

  • 第14题:

    组织结构的定义包含三方面的含义,其中企业员工的分工协作关系是组织结构的()。

    • A、本质
    • B、目的
    • C、内涵
    • D、要素

    正确答案:A

  • 第15题:

    组织结构的本质是职工的分工合作关系。()


    正确答案:正确

  • 第16题:

    如何理解企业组织结构的内涵?可以从以下三个方面来理解: (1)组织结构的本质是职工的分工合作关系。 (2)组织结构的核心内容是权责利关系的划分。 (3)组织结构设计的出发点与依据是企业目标。


    正确答案:可以从以下三个方面来理解:
    (1)组织结构的本质是职工的分工合作关系。
    (2)组织结构的核心内容是权责利关系的划分。
    (3)组织结构设计的出发点与依据是企业目标。

  • 第17题:

    从企业组织结构的定义中可以看出,组织结构的本质是责权利关系的划分。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    组织结构的含义()。

    • A、是员工为实现目标
    • B、本质是职工的分工合作关系
    • C、核心内容是权责利关系的划分
    • D、设计的出发点与依据是目标

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系。从组织结构的本质来理解,组织结构的本质是()。


    正确答案:职工的分工合作关系

  • 第20题:

    判断题
    从企业组织结构的定义中可以看出,组织结构的本质是责权利关系的划分。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    从企业组织结构的定义中可以看出,组织结构的本质是职工的分工合作关系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    从企业组织结构的含义可以得出:组织结构的核心内容是()。
    A

    职工的分工合作关系

    B

    权责利关系的划分

    C

    企业目标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    以下选项中对于理解组织结构的含义正确的是()。
    A

    组织结构的本质是职工的分工合作关系

    B

    组织结构设计的出发点是目标

    C

    组织结构的核心内容是权责利关系的划分

    D

    组织的目标是人员


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析