组织结构设计的原则是什么？

第1题：

建设监理组织结构设计的原则:组织的高效率原则组织、分工协调的原则。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第2题：

组织结构设计的原则

答案：

解析：

（1）精简的原则。为了提高效率，防止人浮于事，组织结构必须精简，这是在结构设计中应重视的一个原则。同时这种精简要以能完成任务为前提，不能简单的以层次和人数的多少而定，应根据管理工作量的大小，来确定组织的规模。（2）统一的原则。这里有两方面的意义:第一是要求组织结构中的层次,部门的设置，应以目标为中心，有利于组织目标的实现，即统一于组织目标。第二是要求命令和指挥统:，要遵循指挥统一原则。从而使组织中的管理层次和部门，通过职权关系联结起来，形成组织结构的统一体。（3）效能的原则。效能是指效率和效果的结合。这要求建立起的组织结构必须是效率和效果的统一-。为使组织结构有效率和效果，就必须明确职权和职责，加强协调和沟通，调动全体人员的积极性。

第3题：

组织结构设计的要素是什么？

正确答案: 管理者在进行组织结构设计时必须考虑六个要素：
工作分解、部门化、管理层次、管理幅度、集权化以及正规化。

第4题：

钢筋混凝土结构设计中选用钢筋的原则是什么？

正确答案: 1）较高的强度和合适的屈强比；
2）足够的塑性；
3）良好的可焊性；
4）耐久性和耐火性
5）与混凝土具有良好的黏结力。

第5题：

服装企业组织结构设计应遵循哪些原则？

正确答案: 服装企业组织结构设计有五个原则：专业化原则；职权和责任对等原则、岗位分解合理原则、有效的管理层次与管理幅度原则管理层次分工明确原则。

第6题：

简答组织结构设计的原则。

正确答案:1、专业分工与协作相结合的原则；
2、统一指挥原则；
3、目标统一原则；
4、控制管理幅度原则；
5、权责匹配原则；
6、因事设职与因职用人相结合；
7、柔性经济原则。

第7题：

物流企业组织结构设计的原则是什么？

正确答案:精简原则；统一原则；自主原则；高效原则。

第8题：

精简原则是行政组织结构设计的基本原则。

正确答案:错误

第9题：

问答题

影响服装企业组织结构设计的因素是什么？

正确答案：服装企业组织结构设计有六个影响因素：组织目标与任务，组织环境，组织的战略及其所处发展阶段，生产条件与技术状况，组织规模，人员结构与素质。

解析：暂无解析

第10题：

问答题

模锻件结构设计原则是什么？

正确答案： 1、零件形状力求简单，避免带有长而复杂的分枝和多向弯曲等复杂形状；
2、零件形状尽可能对称，以使锻模和设备受力均匀，延长其使用寿命；
3、零件上与分模面垂直的表面尽可能避免凹槽和孔，以便于取出锻件；
4、高避免薄壁，筋、深孔和直径过大的凸缘，以减小金属充模阻力；
5、对于复杂零件可以采用锻焊组合结构，以简化模锻工艺和降低废品率。

解析：暂无解析

第11题：

问答题

组织结构设计的影响因素是什么？

正确答案：在组织结构设计的过程中，必须考虑到各种因素的影响，如战略、环境、技术、组织规模等，综合考虑这些因素才能产生良好的组织绩效。

解析：暂无解析

第12题：

问答题

组织结构设计的原则有哪些？

正确答案：（1）目标原则
（2）集权与分权结合的原则
（3）责权利相结合原则
（4）管理幅度和管理层次原则
（5）稳定性与适应性结合原则
（6）执行与监督分开原则
（7）精简高效原则
（8）信息的灵活沟通原则

解析：暂无解析

第13题：

除遵循组织结构设计的一般原则外，集团总部组织结构设计还必须依据()。

A.战略导向原则
B.流程质量原则
C.基于母子公司体制原则
D.子公司为主原则
E.股份统一的原则

答案：A,B,C

解析：

三、集团总部组织结构设计的基本原则为了构建一个科学、合理、高效、有序的集团总部，其组织结构设计的指导方针除了要遵循组织结构设计的一般原则(目标一致原则、效率原则、层次管理原则、责权对等原则、有效控制原则、边界缓冲与跨越原则、分工协调原则、系统运作原则)外，还必须依据战略导向原则、流程质量原则和基于母子公司体制原则。

第14题：

模锻件结构设计原则是什么？

正确答案:1、零件形状力求简单，避免带有长而复杂的分枝和多向弯曲等复杂形状；
2、零件形状尽可能对称，以使锻模和设备受力均匀，延长其使用寿命；
3、零件上与分模面垂直的表面尽可能避免凹槽和孔，以便于取出锻件；
4、高避免薄壁，筋、深孔和直径过大的凸缘，以减小金属充模阻力；
5、对于复杂零件可以采用锻焊组合结构，以简化模锻工艺和降低废品率。

第15题：

组织结构设计的影响因素是什么？

正确答案:在组织结构设计的过程中，必须考虑到各种因素的影响，如战略、环境、技术、组织规模等，综合考虑这些因素才能产生良好的组织绩效。

第16题：

影响服装企业组织结构设计的因素是什么？

正确答案: 服装企业组织结构设计有六个影响因素：组织目标与任务，组织环境，组织的战略及其所处发展阶段，生产条件与技术状况，组织规模，人员结构与素质。

第17题：

钢结构设计的基本原则是什么？

正确答案: 钢结构设计的基本原则是技术先进、经济合理、安全适用和确保质量。

第18题：

井身结构设计的原则是什么？

正确答案: 进行井身结构设计所遵循的原则主要有：
（1）有效地保护油气层，使不同地层压力的油气层免受钻井液的损害。
（2）应避免漏、喷、塌、卡等井下复杂情况的发生，为全井顺利钻进创造条件，以获得最短建井周期。（3）钻下部地层采用重钻井液时产生的井内压力不致压裂上层套管外最薄弱的裸露地层。
（4）下套管过程中，井内钻井液柱的压力和地层压力之间的压力差，不致产生压差卡套管现象。

第19题：

结合实际论述违背组织结构设计原则是如何影响组织效率的。

正确答案:1专业分工与协作相结合的原则；
2统一指挥原则；
3目标统一原则；
4控制管理幅度原则；
5权责匹配原则；
6因事设职与因职用人相结合；
7柔性经济原则。

第20题：

组织结构设计的原则有哪些？

正确答案:（1）目标原则
（2）集权与分权结合的原则
（3）责权利相结合原则
（4）管理幅度和管理层次原则
（5）稳定性与适应性结合原则
（6）执行与监督分开原则
（7）精简高效原则
（8）信息的灵活沟通原则

第21题：

问答题

井身结构设计的原则是什么？

正确答案：进行井身结构设计所遵循的原则主要有：
（1）有效地保护油气层，使不同地层压力的油气层免受钻井液的损害。
（2）应避免漏、喷、塌、卡等井下复杂情况的发生，为全井顺利钻进创造条件，以获得最短建井周期。（3）钻下部地层采用重钻井液时产生的井内压力不致压裂上层套管外最薄弱的裸露地层。
（4）下套管过程中，井内钻井液柱的压力和地层压力之间的压力差，不致产生压差卡套管现象。