A国家劳动安全卫生法规的标推
B企业上级主管部门制定的有关标准
C企业制定的岗位工作规范标准
D劳动合同双方约定的劳动保护和劳动条件标准
第1题:
第2题:
用人单位必须向劳动者提供符合国家规定的劳动()和必要的劳动(),对从事有危害作业的劳动者应当定期进行()。
第3题:
根据《劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()。
第4题:
根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
第5题:
用人单位必须定时定量以货币形式,按劳动法的规定向劳动者支付劳动报酬。
第6题:
根据《劳动法》第72条规定,()必须依法参加社会保险,缴纳社会保险金。
第7题:
根据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是()。
第8题:
《劳动法》第54条规定,用人单位必须为劳动者提供必要的()
第9题:
给予劳动津贴
定期进行健康检查
安排合理的休息时间
定期休假
第10题:
安全教育培训
工伤保险
劳动防护用品
安全奖励金
第11题:
国家劳动安全卫生法规的标推
企业上级主管部门制定的有关标准
企业制定的岗位工作规范标准
劳动合同双方约定的劳动保护和劳动条件标准
第12题:
用人单位
劳动者
用人单位或劳动者
用人单位和劳动者
第13题:
第14题:
依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有()危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
第15题:
《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的()。
第16题:
依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列说法正确的是()。
第17题:
依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全产生条件和必要的劳动防护用品,对从事有()危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
第18题:
我国《劳动法》第88条第1款规定:“各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”
第19题:
根据《劳动法》的规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当()。
第20题:
根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
第21题:
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查
对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度
第22题:
劳动防护费用
劳动安全补贴
劳动防护用品
劳动安全保障
第23题:
身体
职业
潜在
健康