问卷法适用于（）A各种社会群体B个别社会群体C成分复杂的社会群体D成分单一的社会群体

题目
问卷法适用于（）

A各种社会群体

B个别社会群体

C成分复杂的社会群体

D成分单一的社会群体

相似考题

1.问卷法适用于成分复杂的被调查总体。()此题为判断题(对，错)。

2.下列工作分析方法中，适用于各类工作的是( )。A.问卷法B.访谈法C.观察法D.工作日志法

3.关于工作分析方法中问卷调查法的说法,正确的是（）A.问卷调查法主要适用于非操作类工作B.问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C.问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力D.问卷调查法操作复杂

4.( )只适用于调查对象范围较小且密集的情况。A. 个别发送法B. 邮寄问卷法C. 网络调查法D. 集中调查法

参考答案和解析
D
略
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  • 第1题：

    关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（　　）。

    A．问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标
    B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高
    C．问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力
    D．问卷调查法操作复杂

    答案：A
    解析：
    B项，问卷调查法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高；CD两项，问卷调查法的优点在于其可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料，费用低，速度快，
    节省时间和人力。

  • 第2题：

    （）适用于短时期的外显行为特征的分析，适用于比较简单、不断重复，又容易观察的工作分析。

    • A、问卷调查法
    • B、观察法
    • C、访谈法
    • D、工作日志法

    正确答案:B

  • 第3题：

    问卷法主要主要适用于内隐的心理活动方面的评价。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    问卷法可以分为邮寄问卷法、网络问卷法、个人问卷法、拦截问卷法和集体问卷法等。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    下列工作分析方法中，只适用于比较简单的工作职务分析的是（）

    • A、观察法
    • B、问卷法
    • C、工作日志法
    • D、工作参与法

    正确答案:A

  • 第6题：

    问卷法是税收统计调查中调查者运用问卷向被调查者了解情况、搜集资料的一种调查方法。它适用于全面调查方式。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    在四种市场调研方法中，问卷调查法适用于（）；观察法与询问法适用于（）；试验法适用于（）。


    正确答案:描述性调研；探索性调研；因果性调研

  • 第8题：

    问卷调查法特别适用于数量问题的调查和进行数据分析。问卷调查法这种适用范围，主要是在问卷设计时用封闭式问题及答案实现的。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    关于工作分析方法中问卷调查的说法，正确的是（  ）。
    A

    问卷调查法主要适用于非操作类工作

    B

    问卷调查法对问卷编制的技术要求不高

    C

    问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力

    D

    问卷调查法操作复杂


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    判断题
    问卷法主要主要适用于内隐的心理活动方面的评价。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    在四种市场调研方法中，问卷调查法适用于（）；观察法与询问法适用于（）；试验法适用于（）。

    正确答案： 描述性调研,探索性调研,因果性调研
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（　　）。[2015年真题]
    A

    问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标

    B

    问卷调查法对问卷编制的技术要求不高

    C

    问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力

    D

    问卷调查法操作复杂


    正确答案： C
    解析：
    B项，问卷调查法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高；CD两项，问卷调查法的优点在于其可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料，费用低，速度快，节省时间和人力。

  • 第13题：

    问卷调查法特别适用于（）的调查和进行（）分析。
    数量问题；定量
    略

  • 第14题：

    以下适用于大规模的职位分析及日常使用的方法是（）。

    • A、访谈法
    • B、问卷法
    • C、观察法
    • D、关键事件法

    正确答案:B

  • 第15题：

    哪些心理测评法适用于小样本的研究（）

    • A、观察法
    • B、访谈法
    • C、问卷法
    • D、心理测验法

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    （）适用于工作范围、职务任职资格等方面的信息。

    • A、访谈法
    • B、问卷调查法
    • C、资料分析法
    • D、观察法

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）适用于对目标职位的功能性要素分析。

    • A、工作日志法
    • B、职位分析问卷法
    • C、管理职位描述问卷法
    • D、职能工作分析法

    正确答案:D

  • 第18题：

    问卷法适用于成分复杂的社会群体。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（　）。

    • A、工作实践法适用于所有工作 
    • B、观察法仅适用于中高层管理工作 
    • C、主题专家会议法仅适用于基层文职工作 
    • D、问卷调查法适用于非操作类工作 

    正确答案:D

  • 第20题：

    适用于开展调查的方法有（）。

    • A、现场观察
    • B、座谈会
    • C、问卷法
    • D、文献法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    （）适用于对目标职位的功能性要素分析。
    A

    工作日志法

    B

    职位分析问卷法

    C

    管理职位描述问卷法

    D

    职能工作分析法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    问卷调查法特别适用于（）的调查和进行（）分析。

    正确答案： 数量问题,定量
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    问卷调查法特别适用于数量问题的调查和进行数据分析。问卷调查法这种适用范围，主要是在问卷设计时用封闭式问题及答案实现的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    问卷法可以分为邮寄问卷法、网络问卷法、个人问卷法、拦截问卷法和集体问卷法等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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