美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有______。A.激励因素B.物质因素C.保健因素D.精神因素
题目
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有______。
A.激励因素
B.物质因素
C.保健因素
D.精神因素
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第1题：
在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是
A.激励因素
B.保健因素
C.环境因素
D.社会因素
E.行为因素
正确答案：B
激励．保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克?赫茨伯格提出。他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素。保健因素是指与人们不满情绪有关的因素，是属于工作环境或工作关系方面的，如组织的政策、人际关系、工作条件等。 -
第2题：
赫茨伯格提出的影响人的工作积极性的因素是 因素和 因素。
D -
第3题：
54、赫茨伯格提出的影响人的工作积极性的因素是 因素和 因素。
激励因素;保键因素 -
第4题：
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（）
A物质因素
B激励因素
C保健因素
D精神因素
B,C
略 -
第5题：
赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有满意因素和不满意因素（）。
激励因素;保健因素;不满意因素;满意因素