A.监督
B.工作本身的重要性
C.工作富有成就
D.工作环境舒适
第1题:
27、根据赫茨伯格的双因素理论,工资属于激励因素。
第2题:
赫茨伯格双因素激励理论中,双因素指的是()
A.安全因素
B.激励因素
C.社会需求因素
D.保健因素
第3题:
根据赫茨伯格的双因素理论,工作成就感属于激励因素。
第4题:
根据赫茨伯格的双因素理论,与个人提升、收到重视以及工资属于激励因素()。
第5题:
工资报酬、工作富有成就感和工作所赋予的责任都属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素。()
第6题:
赫茨伯格的双因素理论中“双因素”指的是激励因素和保健因素