赋予经理人重大投资、并购等战略性问题的决策权属于()。A.薪酬激励B.控制权激励C.声誉激励D.知识激励

题目
赋予经理人重大投资、并购等战略性问题的决策权属于()。

A.薪酬激励

B.控制权激励

C.声誉激励

D.知识激励

相似考题

1.企业税务部门应参与全局性组织机构、产品和市场、竞争和发展等战略规划，以及重大对外投资、重大并购重组及重要合同或协议的签订等决策，但是不应该参与关联交易价格的制定。( )A．正确B．错误

2.集权型财务管理体制意在以企业发展战略和经营目标为核心，将企业内重大决策权集中于企业总部，而赋予各所属单位自主经营权。( )A．正确B．错误

3.股利政策属于企业集团重大的战略管理事宜，其类型、分配比率和方式等决策权高度集中于企业集团母公司股东大会。()

4.并购投资则更多关注管理团队、资产质量、融资结构、融资运用、发展战略以及( )等。A、公司行业B、产品服务C、职业经理人D、风险分析

更多“赋予经理人重大投资、并购等战略性问题的决策权属于()。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，属于股票对价方式缺点的有（ ）。

    A、股票支付处理程序复杂
    B、可能会延误并购时机
    C、增大并购成本
    D、引起并购公司的流动性问题
    E、稀释集团公司原有的控制权结构

    答案：A,B,C,E
    解析：
    股票对价方式可能会稀释集团公司原有的控制权结构与每股收益水平，倘若集团公司原有资本结构比较脆弱，极易导致集团公司控制权的稀释、丧失，以致被他人并购。此外，股票支付处理程序复杂，可能会延误并购时机，增大并购成本。选项D是现金支付方式的缺点。所以选项A、B、C、E正确。

  • 第2题：

    长期决策指有关企业今后发展方向的、长远的、全局性的重大决策。下列不属于长期决策的是()。

    A:投资决策
    B:市场开拓决策
    C:经营战略决策
    D:经营业务决策

    答案：D
    解析：
    本题考查长期决策。经营业务决策属于短期决策。

  • 第3题：

    非程序化决策的是针对非重复出现的日常管理问题，即非理性问题的决策，例如战略制定、设备故障等。


    错

  • 第4题：

    下列各项中，属于股票对价方式缺点的有（ ）。

    A.股票支付处理程序复杂
    B.可能会延误并购时机
    C.增大并购成本
    D.引起并购公司的流动性问题
    E.稀释集团公司原有的控制权结构

    答案：A,B,C,E
    解析：
    股票对价方式可能会稀释集团公司原有的控制权结构与每股收益水平，倘若集团公司原有资本结构比较脆弱，极易导致集团公司控制权的稀释、丧失，以致被他人并购。此外，股票支付处理程序复杂，可能会延误并购时机，增大并购成本。选项D是现金支付方式的缺点。所以选项A、B、C、E正确。

  • 第5题：

    11、公司法赋予股东的权利包括：

    A．资产受益权。

    B．重大决策权。

    C．选择管理者权。

    D．查阅复制权。


    资产受益权。;重大决策权。;选择管理者权。;查阅复制权。

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