在面试的方法技巧中,面试中面试官应如何把握“听”。

题目
在面试的方法技巧中,面试中面试官应如何把握“听”。

相似考题

1.在面试过程中,由多名面试官组成面试团队对多名应聘者进行考察的面试方法,称为()A、个别面试B、小组面试C、集体面试D、结构面试

2.为了改善新员工招聘过程中的面试效果，企业可以采取的措施包括()。A.采用情境化结构面试 B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书 C.系统地对面试官进行面试技巧培训 D.让用人部门自行选择面试官，人力资源部门不参与面试工作 E.组织者在面试前做好各方面的准备工作

3.为了改善新员工招聘过程中的面试效果，企业可以采取的措施包括 ( )A.采取情境化结构面试 B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书 C.系统的对面试官进行面试技巧培训 D.让用人部门自行选择面试官，人力资源部门不参与面试工作 E.组织者在面试前做好各方面的准备工作

4.为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括（ ）A.采取情境化结构面试 B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书 C.系统的对面试官进行面试技巧培训 D.让用人部门自行选择面试官,人力资源部门不参与面试工作 E.组织者在面试前做好各方面的准备工作

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  • 第1题：

    关于面试方法的评估，应从以下方面进行（　　）。

    A．提问的有效性

    B．面试官是否做到有意识的避免各种心理偏差的出现

    C．面试考官在面试过程中对技巧使用的评价

    D．面试中是不是面带微笑

    E．
    面试中是不是有结束语

    答案：A,B,C
    解析：
    面试方法的评估，应从以下方面进行：提问的有效性；面试官是否做到有意识的避免各种心理偏差的出现；面试考官在面试过程中对技巧使用的评价。DE项不属于面试方法评估内容，所以，应该选择ABC。

  • 第2题：

    3、面试交谈过程中可以上下打量面试官来看面试官是否满意。


    谦逊有礼;文雅大方;仔细倾听;善于思考;突出重点

  • 第3题：

    275、面试交谈过程中可以上下打量面试官来看面试官是否满意。


    C

  • 第4题：

    面试交谈过程中可以上下打量面试官来看面试官是否满意。


    错误

  • 第5题：

    【判断题】面试中不宜低头，应平视面试官。（）

    A．Y.是

    B．N.否


    正确

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