参考答案和解析
参考答案:1.仪表风度;2.专业知识;3.工作实践经验;4.口头表达能力;5.逻辑分析能力;6.反应能力与应变能力;7.人际交往能力;8.自我控制能力与情绪稳定性;9.工作态度;10.上进心与进取心;11.求职动机;12.业余兴趣与爱好。
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  • 第1题:

    请简述面试中常见的偏见有哪些。(15分)


    答案:
    解析:
    面试中常见的偏见有:每一个面试考官个人的偏爱和过去的经历常常对面试有很大的影响。如个人喜好、信仰等与工作无关的因素,会在一定程度上影响他去正确挑选应聘者。
    (1)第一印象:也称为首因效应,即面试考官根据开始几分钟,甚至是面试前从资料(如笔试、个人简历等)中得到的印象对应聘者作出评价。(3分)
    (2)对比效应:即面试考官相对于前一个接受面试的应聘者来评价目前正在接受面试的应聘者的倾向。如第一个应聘者的表现一般,而第二个应聘者表现出色,则第二个应聘者得到的评价可能会比他本应得到的评价更高。(3分)
    (3)晕轮效应:就是“以点代面”,从某一优点或缺陷出发去评价应聘者其他方面。如过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解这个人。(3分)
    (4)与我相似心理。在面试时,当应聘者谈及自己的经历,正好与面试考官自己是相似的。于是面试考官就马上产生一种相见恨晚的好感,这种好感就会成为决策的心理偏差。相似的经历很多,比如曾经下过乡,曾经在某个学校就读或者某个公司就职,或者是同乡。而这种心理会因为这种经历相似者在日常生活中遇到的稀缺程度的增强而更加容易发生。(3分)
    (5)录用压力:当上级对招聘结果有定额要求时,面试考官对应聘者的评价就会偏高,或由于招聘时间紧迫,为完成招聘任务,不得不加快速度,急于求成。(3分)

  • 第2题:

    请论述武林人士第一个气质特征:武德义气,包括什么是武德?武德分为哪两部分?具体来讲武德有哪些内容


  • 第3题:

    论述地下连续墙结构包括哪些设计内容


    1工程规模和特点、水文地质和周围情况及其它说明。2挖掘机械等施工设备的选择。3导墙设计4单元槽段划分及其施工顺序5预埋件和与内部结构连接的设计和施工详图6泥浆配制7钢筋笼加工8砼配制供应和浇注方法9动力供应、供水、排水设施工10施工平面布置11工程进度计划12安全措施、质量措施、技术组织措施等。

  • 第4题:

    论述题1: 请具体阐述一般进出口货物报关程序的主要内容。


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  • 第5题:

    论述题:我国基础教育领域存在哪些突出的问题?请列举至少5个问题,并在这5个问题中选择一个加以论述。论述的内容包括:(1)问题的现状;(2)问题的成因;(3)解决问题的对策或建议。


    我国现行基础教育课程主要存在七大问题: ①教育观念滞后,人才培养目标同时代发展要求不能完全适应。 ②思想品德教育针对性、实效性不强。 ③课程内容存在着繁、难、偏、旧‛的状况。 ④课程结构单一,学科体系相对封闭,难以反映现代科技、社会发展的新内容,脱离学生经验和社会实际。 ⑤学生死记硬背、题海训练的状况普遍存在。 ⑥课程评价过于强调学生成绩和甄别、选拔的功能。 ⑦课程管理强调统一,致使课程难以适应当地经济、社会发展的需求和学生多样发展的需求。