A.引导式提问
B.开口式提问
C.假设式提问
D.压迫式提问
第1题:
如果你被录用,你将如何干好本职工作?
如果我被录用为卫生局工作人员,我将从以下几方面做好本职工作:(1)加强学习,不断提高自己的理论水平和业务素质。卫生局工作的政策性很强,技术性也很强,这就要求我要始终把学习放在首位。学政策,学法规,学管理,学经济,学习业务知识,学习计算机操作;向书本学,向实践学,向领导学,向同事学,通过一切手段来提高自己的业务素养和业务水平,提高为人民服务的领。我认为,这是胜任工作的基础。(2)严格要求自己,切实完成工作角色的转变。我以前从事医务工作,长期的医务实践,造成了我的一些思维定式,而这些思维定式中,相当一部分已经不能适应新的工作要求,所以,在一段时间内,我的一个重要任务是严格要求自己,完成由医生到卫生局工作人员角色的转变。这种角色转变的好坏,将在很大程度上制约我以后的工作成绩。我想通过领导的关怀、同志们的帮助和自己的努力,我会很快适应工作需要,尽快完成好这一转换的。(3)努力工作,认真完成本职工作和领导交给的每一项任务。从小事做起,从身边做起,放下架子,仆倒身子,扎实苦干,谦虚谨慎,遇事多向领导汇报,多征求同志们的意见,认真履行好自己的职责,切实完成领导交给的每一项工作,在自己的职责范围内,多动脑子,开拓进取,多开展一些创造性的活动,争取以优异的工作实绩来回报社会。
第2题:
第3题:
1.你是如何看待设计师和用户之间的关系呢? 2.你觉得设计师的洞察力或直觉在设计过程中重要么,你是怎么看待的呢? 3.你觉得设计方法的目的是教会大家按照这种方法做设计呢,还是提供了一种认识和理解设计的视角呢?
第4题:
“你是否曾经把工作带回家去做?对这种行为,你是如何看待的?”
第5题:
【单选题】以下不属于面试中的职业规划类问题的是()。
A.进入我们单位你准备干几年?
B.如有其他的工作机会,你怎样看待?
C.假如你被录用,你准备怎样开展工作?
D.你为什么来到本公司应聘?