此题为判断题(对,错)。
第1题:
第2题:
根据公关目标实现顺序,可以把公关目标分为()。
A传播信息目标
B联络感情目标
C改变态度目标
D引起行为目标
E长、中、短期目标
第3题:
在目标设置训练法中,目标的设置有长期与短期、具体与模糊、现实与不现实等几种。一般来说,短期的、具体的、现实的、可量化的目标最有激励效果。
第4题:
目标不是一成不变的,一般来说,()应保持一定的稳定性。
A利润目标
B短期目标
C中期目标
D长期目标
第5题:
公关目标是企业开展公关活动的指南,根据目标的时间跨度可以分为()。
A传播信息目标
B长期目标
C中期目标
D短期目标
E改变态度目标