更多“资源法是确定企业的资源状态的方法。其中,分析资源的平衡性主要包括( )。A.业务平衡性分析B.现金 ”相关问题
  • 第1题:

    企业人力资源现状分析的主要过程有:确定分析范围、选择分析方法、具体分析、综合分析和形成分析结果。()


    答案:√

  • 第2题:

    企业资源的分析过程包括()。

    A:分析现有资源
    B:分析资源的利用情况
    C:分析资源的应变力
    D:分析资源的品质
    E:分析资源的平衡情况

    答案:A,B,C,E
    解析:
    商品流通企业资源分析旨在确定商品流通企业的资源状态、企业在资源上表现出的优势和劣势,以及相对未来战略目标存在的资源缺口等。资源分析的步骤为:①分析现有资源;②分析资源的利用情况;③分析资源的应变力;④分析资源的平衡情况。

  • 第3题:

    关于企业资源分析,说法错误的是()

    A.常用的资源分析法有调查法和资源法

    B.资源法是从全局、发展视角把握企业资源在数量、质量、配置等方面的基本情况

    C.企业战略的成功在很大程度上取决于对资源的获取、开发和利用

    D.调查法是根据企业在资源上表现出的优劣势,发现企业在资源使用上需要进行的变革


    创业资源越多越好

  • 第4题:

    在James Martin方法执行过程中,需对企业的实体进行分析,其中确定实体的人员应是

    A.数据库管理员

    B.企业管理人员

    C.业务用户分析员

    D.资源规划人员


    正确答案:C
    解析:实体的确定需要确定的人员对企业的业务流程要非常的熟悉,用户分析员熟悉企业的业务流程,能够确认出组织内的数据实体。

  • 第5题:

    在建设项目土地资源论证中要求进行用地合理性分析,主要包括土地利用的适宜性分析、土地利用的合法性分析和()等。

    A:土地利用成本分析
    B:土地功能规划分析
    C:土地利用的经济影响分析
    D:土地利用的地区平衡性分析

    答案:B
    解析:
    建设项目用地合理性分析包括:①建设项目功能分类及土地功能规划分析;②土地利用的适宜性分析;③土地利用的合法性分析;④土地权益补偿方案;⑤土地利用的社会影响分析;⑥耕地占补平衡分析。