以下对职务分析中常用方法适用条件的理解,准确的是( )。
A.资料分析法一般不单独适用,往往和其他职务分析方法结合使用
B.现场观察法比较适宜对从事体力劳动和事务性工作的职务进行分析
C.工作循环周期长、工作状态不稳定的职务,适宜采用工作写实法
D.在主管人员对所分析的职务比较了解时,适宜采用主管上级分析法
E.访谈法运用面广,但工作成本较高
第1题:
A、指标分析法主要的思想是线性回归分析
B、指标分析法也有不适用的场合
C、指标分析法可以单独对每个小区分析
D、指标分析法工作量较轻
第2题:
第3题:
适用于比较常见、正规且有一定历史的工作,而且一般不能单独使用,要与其他工作分析方法结合使用的工作分析方法是()。
资料分析法
略
第4题:
第5题:
在建设项目的工程分析方法中,获得的工程分析数据准确性较差,不适用于定量程度要求高的建设项目的是()。
A类比分析法
B物料平衡计算法
C查阅资料分析法
D综合分析法