下列关于战略目标分解的理解,错误的是( )。
A.战略目标分解的最终结果是财务预算
B.战略目标分解应同绩效承诺相结合
C.按照平衡计分卡的要求,战略目标可分解为财务目标、客户目标、内部管理目标、学习和创新目标4个方面
D.战略目标既应从时间上,也应从空间上逐层分解
1.组织的战略目标分解对实现组织的战略有很大的帮助。下面可以帮我们将组织的战略目标进行分解的方法是()。A、思维导图B、运用SMART原则C、鱼骨图D、SWOT法
2.商业银行管理战略中的战略目标可以分解为( )。A.战略愿景B.阶段性战略目标C.长远战略目标D.主要发展指标E.实现路径
3.关于商业银行管理战略说法,不正确的是()。A.战略目标可以分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标等细项 B.商业银行管理战略分为战略目标和实现路径两个方面的内容 C.各家银行的战略目标各不相同,不存在共性特征 D.战略目标确立后,应重点研究如何保证路径的高质量和高效率
4.制定计划的基本程序是( )。A.收集信息一确定组织目标一分解战略目标一综合平衡一编制并下达执行计划B.确定组织目标一收集信息一分解战略目标一综合平衡一编制并下达执行计划C.收集信息一分解战略目标一确定组织目标一综合平衡一编制并下达执行计划D.收集信息一综合平衡一分解战略目标一确定组织目标一编制并下达执行计划
第1题:
第2题:
第3题:
13、关键绩效指标是通过分解公司战略目标而得来的。
第4题:
第5题:
11、战略目标的分解可以进行纵向分解、横向分解,还可以运用平衡计分卡法进行分解。