德鲁克说过：如果你理解管理理论、但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效管理者;反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，，那么充其量你只是个技术员。这句话说明( )。A.有效的管理者应该注重管理技巧和管理工具的运用能力，而不必注意管理理论。B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者。D.有效管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧和管理工具的运用能力。

题目

德鲁克说过：如果你理解管理理论、但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效管理者;反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，，那么充其量你只是个技术员。这句话说明( )。

A.有效的管理者应该注重管理技巧和管理工具的运用能力，而不必注意管理理论。

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。

C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者。

D.有效管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧和管理工具的运用能力。

相似考题

1.美国管理大师彼德·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果仅具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么你充其量只是一个技术员。这句话说明()A、有效的管理者应该既掌握理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力B、是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说，无足轻重C、如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者D、有效的管理这应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论

2.关于个案管理的实施原则，下列说法正确的是( )。A．服务对象单纯接受规划好的服务，无需参与整个个案管理过程B．个案管理者要尽可能掌握满足服务对象需求的各方面资源，并整合运用C．个案管理者的协调能力要多于照顾技巧D．个案管理者的照顾技巧要多于协调能力E．个案管理者在资源运用时，要具有一定的成本意识

3.美国管理学教授彼得·杜拉克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者;反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论。那么充其量你只是一个技术员。这句话说明( )A.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技术与管理工具的运用能力。B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。C.只要理解管理理论，就能成为一名有效的管理者。D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力。

4.：美国管理大师彼得德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。根据以上文字，可以推出（ ）。A．有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力B．是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重C．如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者D．有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论

参考答案和解析
参考答案：D
更多“德鲁克说过：如果你理解管理理论、但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效管理者;反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，，那么充其量你只是个技术员。这句话说明( )。A.有效的管理者应该注重管理技巧和管理工具的运用能力，而不必注意管理理论。B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者。D.有效管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧和管理工具的运用能力。”相关问题

  • 第1题：

    有效沟通的技巧有() 。

    A.作为信息发送者的管理者有效沟通的技巧

    B.作为信息传递者的管理者的有效沟通的技巧

    C.作为信息接受者的管理者进行有效沟通的技巧

    D.信息沟通的障碍及其排除


    正确答案：ACD

  • 第2题：

    管理者应当确保组织具备有效运行所需的能力,管理者还应当考虑对组织当前和预期的能力需求与现有的能力进行比较分析。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    在管理者应具备的技能中，运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是（ ）。


    正确答案：A

  • 第4题：

    美国管理大师彼得?德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管 理理论，那么充其量你只是一个技术员。根据以上文字，可以推出( )。

    A．有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力

    B．是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

    C．如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

    D．有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论


    正确答案：A
    A[解析]这段文字的题于是说有效的管理者应具备管理理论与管理技术和管理工  具的运用能力，推出A项正确。

  • 第5题：

    ()的培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。

    A:高层管理者
    B:中层管理者
    C:基层管理者
    D:公司总经理

    答案：B
    解析：
    中层管理者的培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训，包括在服务意识、部门目标管理、绩效考核、成本控制、市场营销、人力资源开发与培训、员工激励、沟通技巧、领导艺术等方面实施有针对性的培训和英语培训。

  • 第6题：

    要对企业财务的实施有效的管理，管理者应具备先进的理财观念及有效的（）

    • A、管理技巧
    • B、管理办法
    • C、管理知识
    • D、管理水平

    正确答案:B

  • 第7题：

    影响有效管理幅度的因素不包括（）

    • A、管理者和被管理者的工作内容
    • B、管理者和被管理者的工作能力
    • C、管理者和被管理者的工作报酬

    正确答案:C

  • 第8题：

    美国管理学教授彼得•德鲁克说过：如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）

    • A、有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论。
    • B、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重
    • C、有效的管理者应该既掌握管理理论，有具备管理技巧与管理工作的运用能力。
    • D、如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者。

    正确答案:C

  • 第9题：

    填空题
    对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是（）

    正确答案： 专业胜任能力
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    正确的激励工作，需要对各种理论的综合运用和融会贯通，那么管理者应该如何实现激励工作？

    正确答案： （1）帮助个体设置适当的目标来引导行为（2）知人善任并分配难度适合的工作任务（3）科学、艺术地运用需求层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论和强化理论
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    美国管理大师彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果仅具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么你充其量只是一个技术员。这句话说明（　　）。
    A

    有效的管理者应该既掌握理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力

    B

    是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说，无足轻重

    C

    如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

    D

    有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理大师彼德.德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果仅具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那麽你充其量只是一个技术员。这句话说明（）。
    A

    有效的管理者应该既掌握理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力

    B

    是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说，无足轻重

    C

    如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

    D

    有效的管理这应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    美国管理大师彼德.德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果仅具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那麽你充其量只是一个技术员。这句话说明()。

    A.有效的管理者应该既掌握理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力

    B.是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说，无足轻重

    C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

    D.有效的管理这应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论


    参考答案：A

  • 第14题：

    社区管理者的内在素质最核心的是()

    A.外部形象

    B.个人举止

    C.社区管理者的管理水平和能力

    D.理论水平


    参考答案：C

  • 第15题：

    在管理者应具备的技能中，运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是( )。

    A．技术技能

    B．控制技能

    C．人际技能

    D．概念技能


    正确答案：A
    A [解析]根据罗伯特?卡茨的研究，管理者要具备三类技能包括：概念技能、技术技能与人际技能。技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。例如监督会计人员的管理者必须懂会计。人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。概念技能是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。故本题答案为A。

  • 第16题：

    成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是（ ）。

    A．成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反

    B．成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合

    C．成功管理者一定是有效管理者，但反过来不一定

    D．有效管理者一定是成功管理者，但反过来不一定


    正确答案：A

  • 第17题：

    ()侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。

    A:高层管理者培训
    B:中层管理者培训
    C:基层管理者培训
    D:技术人员培训

    答案：B
    解析：
    中层管理者培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训，包括在服务意识、部门目标管理、绩效考核、成本控制、市场营销、人力资源开发与培训、员工激励、沟通技巧、领导艺术等方面实施有针对性的培训和英语培训。主要对象是各业务部门和职能部门经理及经理助理。

  • 第18题：

    对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是（）


    正确答案:专业胜任能力

  • 第19题：

    美国管理大师彼得．德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）

    • A、有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力
    • B、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重
    • C、如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者
    • D、有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    美国管理学家彼得•德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备运用管理技术和管理工具的能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。关于这句话的理解正确的是（）。
    A

    有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力，而不是仅注重管理理论

    B

    是否掌握管理理论对管理工作者的工作有效性来说无足轻重

    C

    关键是掌握管理理论，这是成为有效管理者的前提

    D

    有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备运用管理技术与管理工具的能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    美国管理学教授彼得•杜拉克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论。那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）
    A

    有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技术与管理工具的运用能力。

    B

    是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。

    C

    只要理解管理理论，就能成为一名有效的管理者。

    D

    有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    就管理者而言，（）能力、管理能力和（）能力是管理者必须具备的三种基本能力。

    正确答案： 业务,人际关系
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是（）。
    A

    成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反

    B

    成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合

    C

    成功管理者一定是有效管理者，但反过来不一定

    D

    有效管理者一定是成功管理者，但反过来不一定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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