可以说学校组织的冲突对学校的发展弊大于利。()
第1题:
第2题:
结合实际,分析学校组织中的冲突以及如何解决冲突?
第3题:
学校战略管理在学校发展中的意义包括()。
第4题:
学校与学校系统的组织环境通过()影响教师的专业发展.
第5题:
学校教育在人的发展中起什么作用?()
第6题:
对
错
第7题:
第8题:
第9题:
学校教学系统的宏观功能主要表现在:教学对社会的发展功能和教学对个人的发展功能。
学校教学系统的宏观功能主要表现在:教学对学生的发展功能和教学对学校的发展功能。
学校教学系统的宏观功能主要表现在:教学对教育的发展功能和教学对个人的发展功能。
学校教学系统的宏观功能主要表现在:教学对科学的发展功能和教学对学校的发展功能。
第10题:
第11题:
学校的规章制度
管理风格
公共信任
社会期望
专业组织
第12题:
学校教育为人的发展提供了可能
学校教育是人发展的内在动力
学校教育对个体发展作出社会性规范
学校教育具有加速个体发展的特殊功能
学校教育对人的发展的主导作用是无条件的
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
()是对学校长期发展进行规划和对于规划的实施进行组织监督的管理活动。
第15题:
()也叫学校的公众形象,是指社会公众对学校的总体认识和评价。
第16题:
学校组织内部的冲突有哪些?
第17题:
最常见的学校组织结构是( )
第18题:
学校战略管理
学校质量管理
教育政策
教育督导
第19题:
第20题:
对
错
第21题:
强化学校的环境适应意识
推动学校持续发展
提升学校内在素质
挖掘组织内外资源
提高学生成绩
第22题:
第23题:
学校组织
学校形象
学校管理
学校建筑