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  • 第1题:

    护理组织文化的核心是

    A、组织制度

    B、价值观

    C、工作环境

    D、组织形象

    E、道德规范


    参考答案:B

  • 第2题:

    由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂,因此,选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。

    A

    B



  • 第3题:

    由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂,因此,选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    ()是企业组织理念文化的核心。

    • A、组织章程
    • B、组织纪律
    • C、价值观
    • D、核心观

    正确答案:C

  • 第5题:

    学校组织文化的核心是学校的价值观。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    价值观是组织文化的核心要素。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    ()是组织文化的核心要素。

    • A、组织行为规范
    • B、组织的团队精神
    • C、组织价值观
    • D、组织行为方式

    正确答案:C

  • 第8题:

    在组织结构中,组织文化的核心是()

    • A、价值观层、精神层
    • B、组织价值观、组织精神、组织伦理
    • C、制度层、显现层
    • D、以上都不正确

    正确答案:B

  • 第9题:

    填空题
    组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()是组织文化的核心。

    正确答案: 价值观
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()是企业组织理念文化的核心。
    A

    组织章程

    B

    组织纪律

    C

    价值观

    D

    核心观


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    组织文化的核心是(  )。
    A

    价值观层、精神层

    B

    组织价值观、组织精神、组织伦理

    C

    制度层、显现层

    D

    以上都不正确


    正确答案: A
    解析:
    组织文化中最能体现组织文化根本特征的内容包括下面几点:①组织的价值观,它是一种以组织为主体的价值观念,是组织所信奉和推崇的基本行为准则,是组织内部全体员工对组织的生产、经营、服务等活动及指导上述活动的一般看法和基本观点,它包括组织存在的意义和目的、组织中各项规章制度的必要性与作用等。②组织精神,它通过领导者的引导、宣传、教育、示范以及员工的积极参与配合,在长期的管理实践中逐渐形成,它反映了一个组织的基本素养和精神风貌,是凝聚组织成员的精神动力。③组织伦理,是一种微观的道德文化,它以道德规范为内容和基础。一方面,组织伦理是一种善恶评价,可以通过舆论和教育方式,影响员工的心理和意识;另一方面,组织伦理又是一种行为标准,可以通过规章、习惯等成文或不成文的形式,调解组织及员工行为。

  • 第12题:

    判断题
    组织文化的核心是组织精神和价值观。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()是组织文化的核心。

    A组织观念

    B价值观

    C道德感情

    D法律意识


    B
    任何一个组织总是要把自己认为最有价值的对象作为本组织追求的最高目标、最高理想或最高宗旨,一旦这种最高目标和基本信念成为统一本组织成员行为的共同价值观,就会构成组织内部强烈的凝聚力和整合力,成为统领组织成员共同遵守的行动指南。因此,组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。在这个意义上来说,组织价值观是组织文化的核心。故此题答案选B。

  • 第14题:

    学校组织文化的核心是学校的价值观。

    A

    B



  • 第15题:

    组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成,而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    校园组织文化的核心是学校的价值观念体系。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    组织文化塑造的步骤,以下选项正确的是()。

    • A、组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→企业形象设计→执行
    • B、定位→组织环境分析→企业形象设计→执行→提炼组织的核心价值观
    • C、组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→执行→企业形象设计
    • D、定位→组织环境分析→提炼组织的核心价值观→企业形象设计—执行

    正确答案:A

  • 第18题:

    组织文化的核心是组织精神和价值观。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()是组织文化的核心。


    正确答案:价值观

  • 第20题:

    组织文化的核心要素是()。

    • A、组织价值观
    • B、组织宗旨
    • C、组织精神
    • D、组织形象

    正确答案:A

  • 第21题:

    判断题
    由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂,因此,选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()是组织文化的核心。
    A

    组织观念

    B

    价值观

    C

    道德感情

    D

    法律意识


    正确答案: B
    解析: 任何一个组织总是要把自己认为最有价值的对象作为本组织追求的最高目标、最高理想或最高宗旨,一旦这种最高目标和基本信念成为统一本组织成员行为的共同价值观,就会构成组织内部强烈的凝聚力和整合力,成为统领组织成员共同遵守的行动指南。因此,组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。在这个意义上来说,组织价值观是组织文化的核心。故此题答案选B。

  • 第23题:

    问答题
    为什么说组织价值观是组织文化的核心?

    正确答案: 任何一个组织总是要把自己认为最有价值的对象作为本组织追求的最高目标、最高理想或最高宗旨,一旦这种最高目标和基本信念成为统一本组织成员行为的共同价值观,就会构成组织内部强烈的凝聚力和整合力,成为统领组织成员共同遵守的行动指南。因此,组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。在这个意义上来说,组织价值观是组织文化的核心。
    解析: 暂无解析