目标管理方法的特点是()。A.目标管理是参与管理的一种形式B.强调自我控制C.促使权力下放，有助于分权D.注重成果第一，对员工评价公正合理

题目
目标管理方法的特点是()。

A.目标管理是参与管理的一种形式

B.强调自我控制

C.促使权力下放，有助于分权

D.注重成果第一，对员工评价公正合理

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4.___________是美国管理学家彼得•德鲁克于1954年提出的一种综合管理方法，其主要特点是：强调以___________为中心的管理，强调以_____目标网络________为基础的系统管理，强调以_______为中心的参与式管理。

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  • 第1题：

    从本质上来说,目标管理可以说是一种()。

    A.服务式管理方法

    B.权威式管理方法

    C.参与式管理方法

    D.经验式管理方法


    参考答案：C

  • 第2题：

    风险管理方法的选择既要针对风险的实际状况，又要根据自己的财务能力综合考虑（ ）。

    A.各种管理方法所要达到的目标

    B.实施各种管理方法所需的资金

    C.各种管理方法的可行性和效用

    D.不同管理方法实施的可操作性


    参考答案：C

  • 第3题：

    论述合理评价目标管理方法。
    目标管理是一个全面的管理系统。它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，高效率地实现个人目标和企业目标。具体而言，它是一种通过科学地制定目标、实施目标，依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。目标管理再企业管理实践中的应用，为企业带来良好的经济效益，同时也向企业提出了相应的要求。目标管理制度的优点：（1）目标管理能有效地提高管理的效率（2）能有助于企业组织机构的改革（3）能有效地激励职工完成企业目标（4）能实行有效的监督与控制。目标管理的局限性：（1）目标制定较为困难（2）目标制定与分解中的职工参与费时、费力（3）目标成果的考核与奖惩标准很难统一（4）企业职工素质差异影响目标管理方法的实施。
    略

  • 第4题：

    u 你认为你的管理方法的特点是什么？


    正确答案：
         

  • 第5题：

    教育技术研究课题的管理方法主要有以下（）几种。

    A系统管理方法、计划管理方法、计量管理方法、目标管理方法

    B资源管理方法、计划管理方法、计量管理方法、目标管理方法

    C系统管理方法、计划管理方法、计量管理方法、活动管理方法

    D计划管理方法、计量管理方法、目标管理方法、经济管理方法


    A
    略

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