领导者与管理者是有区别的。管理者由于具有法定权力,所以管理者通常具有领导权力。()此题为判断题(对，错)。

题目
领导者与管理者是有区别的。管理者由于具有法定权力,所以管理者通常具有领导权力。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.专家权力和参照权力也能产生领导权力,所以领导者不一定是管理者。()此题为判断题(对，错)。

2.领导者与管理者的区别有()。A、身为管理者而不是领导者的情况是可能存在的B、身为领导者而不是管理者的情况是可能存在的C、领导者和管理者均为上级委派的、有正式职位的人D、领导者必然具备管理者的潜能E、管理者的影响力是通过个人所具有的特点获得的

3.美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字，以下不正确的是（ ）。A．管理者的合法权力是职位赋予的B．正式任命的领导者就是管理者C．正式任命的管理者就是领导者D．管理者和领导者是两个不同概念

4.关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是（ ）。A．所有领导者都是管理者，但管理者不全是领导者B．所有管理者都是领导者，但领导者不全是管理者C．即使不是管理者也有可能是一位领导者D．管理者就是所谓的领导者

更多“领导者与管理者是有区别的。管理者由于具有法定权力,所以管理者通常具有领导权力。() ”相关问题

  • 第1题：

    美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”

    根据这段文字，以下不正确的是( )。

    A．管理者的合法权力是职位赋予的

    B．正式任命的领导者就是管理者

    C．正式任命的管理者是领导者

    D．管理者和领导者是两个不同概念


    正确答案：C
    16.C【解析】根据文段中“管理者”和“领导者”的概念可知，“领导者”区别于“管理者”的一个关键特征是“可以不运用正式权力来影响他人的活动”。而C项中“正式任命的管理者”不具备该特点，所以我们可以推知，“正式任命的管理者”不一定是领导者，C项表述错误。故选C。

  • 第2题：

    在一个组织中，下列领导者与管理者的关系描述，不正确的是（）

    A．领导者就是高层领导者

    B．领导者不一定是管理者

    C．管理者应该成为领导者

    D．有效的管理者通常也是领导者

    E．管理者与领导者是有区别的

    F．领导者管决策，管理者负责执行


    领导者管决策，管理者负责执行

  • 第3题：

    【单选题】以下关于领导者与管理者的区别描述错误的是：

    A．领导者可以任命，也可以从群体中产生；管理者是被任命的

    B．领导者可以不用正式权力而以自身影响力和魅力来影响他人的活动

    C．领导者要做的是具体化的东西；管理者提供的是方向性的东西

    D．管理者影响力来自于所处的职位和组织所赋予的正式权力


    管理者依赖控制，领导者激发信任

  • 第4题：

    美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。
    　　根据这段文字，以下不正确的是：
    　　

    A.管理者的合法权力是职位赋予的
    B.正式任命的领导者是就是管理者
    C. 正式任命的管理者是领导者
    D. 管理者和领导者是两个不同概念

    答案：B
    解析：
    由文中“管理者……影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力”“领导者……可以不运用正式权力来影响他人的活动”可知，领导者未必是管理者，管理者必定是领导者，所以B项不符合题意，选B项。

  • 第5题：

    在一个组织中，下列领导者与管理者的关系描述，不正确的是（）

    A．领导者不一定是管理者

    B．管理者应该成为领导者

    C．有效的管理者通常也是领导者

    D．管理者与领导者是有区别的

    E．领导者管决策，管理者负责执行


    领导者就是高层领导者;领导者管决策,管理者负责执行

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