A.企业文化变革,是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。
B.企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析,包括公司的使命、目标和战略等等。
C.公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。
D.定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革
E.只要企业文化变革成功,员工就不会退回到过去不良的习惯当中。
第1题:
A.企业文化积累
B.企业文化选择
C.企业文化整合
D.企业文化变革
第2题:
A.企业文化积累
B.企业文化选择
C.企业文化整合
D.企业文化变革
第3题:
(论述题)试论述企业文化结构中的深层企业文化。
第4题:
A.企业文化积累
B.企业文化选择
C.企业文化整合
D.企业文化变革
第5题:
()是企业所有变革中最深层次的变革。
A企业文化的变革
B企业组织结构变革
C企业战略变革
D企业薪酬变革