奥斯本认为,对于政府部门的领导者来说,面对政府存在的种种问题,关键是要靠增税、节支、砍计划、撤机构和辞退雇员解决。()此题为判断题(对，错)。

题目
奥斯本认为,对于政府部门的领导者来说,面对政府存在的种种问题,关键是要靠增税、节支、砍计划、撤机构和辞退雇员解决。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.对于要实施e－chain的企业来说,尚有许多问题需要解决。()此题为判断题(对，错)。

2.在奥斯本看来,对于政府部门的领导者来说,面对政府存在的种种问题,关键是要如何解决?()。A.增税、节支B.更新旧观念，吸纳新思想C.撤机构和辞退雇员D.砍计划

3.吸引雇员主要靠企业的形象魅力,选拔是在企业和经过筛选很有可能成为雇员的人之间进行的,留住雇员是靠企业的薪酬和福利。()此题为判断题(对，错)。

4.斯尔茨尼克认为办好企业企业的关键是价值问题、人的积极性问题。()此题为判断题(对，错)。

更多“奥斯本认为,对于政府部门的领导者来说,面对政府存在的种种问题,关键是要靠增税、节支、砍计划、撤机构和辞退雇员解决。() 此题为判断题(对，错)。”相关问题

  • 第1题：

    领导者因占据一定职位,有权辞退雇员,给员工降级,,给予批评,这是因为领导者具有合法权。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    政府宏观经济政策的目标是增税()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案是：错误

  • 第3题：

    只有金融机构和工商企业才能进入同业拆借市场,政府部门及个人不得进入。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第4题：

    对于“崩”形组织,解决问题的关键是要“坚持己见”。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第5题：

    对雇员和工会来说,罢工手段方式带来的经济损失小。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第6题：

    内部审计和外部审计的主体都是政府部门。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第7题：

    在日本,政府中有11.9%的人是政府雇员。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第8题：

    政府雇员占行政编制。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第9题：

    奥斯本认为,在一个民众自治的国家里,政府的行政专家们不应善于授权,而应事必躬亲。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第10题：

    奥斯本认为,政府和企业是两种性质根本不同的组织,二者的区别主要包括()。

    A.政府领导者与企业领导者的行为动机不同

    B.政府与企业的主要收入来源和方式不同;政府与企业的动力不同

    C.政府部门与企业组织对其成员的考核标准不同

    D.政府雇员与企业雇员对风险和报酬的看法不同


    参考答案：ABCD

  • 第11题：

    星光计划的实质是解决集体机构的养老服务问题。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第12题：

    多选题
    企业家政府理论认为政府组织与企业组织的区别（）。
    A

    政府领导者与企业领导者的行为动机不同

    B

    政府与企业的主要收入来源和方式不同

    C

    政府与企业的动力不同

    D

    政府部门与企业组织对其成员的考核标准不同

    E

    政府雇员与企业雇员对风险和报酬看法不同


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    及时性原则对于政府会计来说比企业更重要。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    一般来说,教学研究过程由 5 个部分组成。第三步提出解决问题的方案,即制订解决问题的计划,计划须详实,步骤须清楚且有理据。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第15题：

    政府干预可以完全解决市场失灵问题。( )

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案是“错”。

  • 第16题：

    如果一个组织出现“陷”形,解决问题的关键是要提高领导者的自身能力。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第17题：

    提高公司效率的关键是解决机会主义行为问题。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：对

  • 第18题：

    政府雇员制在国外很普遍。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第19题：

    政府雇员职别分为一般雇员、高级雇员、资深高级雇员三种。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第20题：

    部内制管理机构是指公务员的管理机构设在政府部门之外。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第21题：

    承担政府公共关系职能机构必须是名称为公共关系的政府部门。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第22题：

    政府可以完全解决市场失灵问题。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第23题：

    判断题
    面对对于劳动合同法的质疑，我国政府坚定地维护劳动合同法，认为不存在修改问题，只有认真执行的问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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