根据职业能力的()进行分类,可将职业能力分为实际能力和潜在能力。A、实现程度B、内容C、功能D、性质

题目
根据职业能力的()进行分类,可将职业能力分为实际能力和潜在能力。

A、实现程度

B、内容

C、功能

D、性质

相似考题

1.与职业的相关性来看,能力可以分为职业能力和非职业能力。()此题为判断题(对，错)。

2.职业能力分为( )。A.社会能力B.专业能力C.方法能力D.交流能力

3.能力测验可分为（　　） A.普通能力测验和性向测验 B.普通能力测验和能力倾向测验． C.普通能力测验和特殊能力测验 D.实际能力测验和潜在能力测验

4.根据能力的功能不同,可将能力划分为()。A.模仿能力和创造能力B.一般能力和特殊能力C.理论能力和实践能力D.认知能力、操作能力和社交能力

更多“根据职业能力的()进行分类,可将职业能力分为实际能力和潜在能力。 ”相关问题

  • 第1题：

    职业能力分为一般职业能力和特殊职业能力。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第2题：

    37、能力包括职业能力和非职业能力，职业能力不是由具体的一个个职业所客观要求的。


    D

  • 第3题：

    能力测验一般可以分为 和职业能力倾向测验。


    C

  • 第4题：

    题目： 您认为创业能力和职业能力差异在哪里？ 内容： 有人说创业能力高于职业能力，有人说创业能力其实和职业能力差不多，就是职业能力+主动性，您怎么看待上述问题？您觉得创业能力和职业能力差异在哪里？


    ACD

  • 第5题：

    25、职业能力分为一般职业能力，专业能力和职业综合能力


    一般能力;专业能力;综合能力

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