秘书要领会领导意图才能为领导分忧代劳,以下哪项不是正确理解领导意图的表现:()A、谨小慎微，遇有不明之处随时请示领导B、力求以领导的眼光来理解和领会领导提出的意见C、与领导的意见不同，通过组织渠道提出看法D、干好自己工作范围内的事，对于不需自己插手的事不擅自处理

题目
秘书要领会领导意图才能为领导分忧代劳,以下哪项不是正确理解领导意图的表现:()

A、谨小慎微，遇有不明之处随时请示领导

B、力求以领导的眼光来理解和领会领导提出的意见

C、与领导的意见不同，通过组织渠道提出看法

D、干好自己工作范围内的事，对于不需自己插手的事不擅自处理

相似考题

1.秘书人员的职能活动要以领导意图为转移,忠实地体现领导意图。()此题为判断题(对，错)。

2.调度人员接受领导或上级指示时，要准确领会领导意图，解决问题要扎实，不留尾巴，一抓到底，让领导放心。此题为判断题(对，错)。

3.接受领导或上级指示时,要准确领会领导意图,解决问题要扎实,不留尾巴,一抓到底,让领导省心.此题为判断题(对，错)。

4.企业人员素质普遍较高，对领导意图能很好领会，则适合采取集权管理。()

更多“秘书要领会领导意图才能为领导分忧代劳,以下哪项不是正确理解领导意图的表现:() ”相关问题

  • 第1题：

    接受领导或上级指示时,要准确领会领导意图,解决问题要扎实,不留尾巴,一抓到底,让领导().

    A.高兴.

    B.放心.

    C.省心.


    正确答案：B

  • 第2题：

    秘书参谋作用的综合性是指（）

    A全面领会贯彻领导意图

    B征询倾听专家建议

    C依靠信息的整理加工

    D多种决策方案的比较论证


    C
    略

  • 第3题：

    公文写作须先清楚领导的意图，怎样才能弄清领导的意图呢？最基本的方法是换位思考和分析。要站在领导的角度考虑问题，要进入角色；要认真、仔细、深入、全面分析领导意图。


    符合党、国家的路线、方针、政策和法律法规;一文一事，中心明确;用语庄严、简明、通顺

  • 第4题：

    企业人员素质普遍较高，对领导意图能很好领会，则适合采取集权管理。（ ）


    答案：错
    解析：
    “集权管理”应改为“分权管理”。

  • 第5题：

    秘书为领导工作补偿代劳时，态度和心理上要注意的是（）

    A忠实执行领导意图

    B默默做好服务工作

    C严守秘书角色本分

    D以领导身份自居


    C
    略

相关内容