领导方法的特征包括()等A、动态变异性B、开拓创新性C、直接目的性D、条件相关性

题目
领导方法的特征包括()等

A、动态变异性

B、开拓创新性

C、直接目的性

D、条件相关性

相似考题

1.领导效能的基本要素包括:()A：领导能力B：领导职能C：领导效率D：领导方法E：领导效益

2.领导方法和方式不是相辅相成的,领导方法不是领导方式的外在和综合表现。()此题为判断题(对，错)。

3.领导方式与领导方法的区别在于领导方法是灵活多变的,领导方式却是相对稳定的。领导方法面对的是事,领导方式面对的是人。()此题为判断题(对，错)。

4.领导规律是领导方式、领导方法、领导艺术和具体的领导对策措等所凭借的根本。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    日常领导方法是普遍适用并贯穿于各种领导活动及领导活动过程始终的领导方法。（ ）


    正确答案：×
    日常领导方法只适用于日常事务的处理。

  • 第2题：

    了解和掌握领导方法的特征，把握领导方法的实质才能够选择和灵活运用合适的方法，领导方法的特征主要有（)

    A．客观性

    B．动态性

    C．条件性

    D．目的性

    E．决策性


    领导方法的目的的服务性;领导方法的客观真理性;领导方法的多层次性;领导方法的动态变异性;领导方法的具体相关性

  • 第3题：

    5、领导方法的特征只有客观性、动态性和条件性。


    错误

  • 第4题：

    简述基本领导方法的内容。
    领导与群众相结合，一般号召与个别指导相结合，从群众中来到群众中去。
    略

  • 第5题：

    提升团干部基本功，要求团干部掌握文书工作、调研方法、演讲技巧和领导方法等技巧。（）


    政治上要坚强；学习要刻苦；工作要勤奋；作风要扎实；品德要高尚。

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