此题为判断题(对,错)。
第1题:
卫生人力需求的主要预测方法有
A.健康需要法
B.健康需求法
C.投入产出法
D.服务目标法
E.人口比值法
第2题:
投入产出表按照考察的时间期限不同,分为()
A静态投入产出表和动态投入产出表
B实物型投入产出表和价值型投入产出表
C部门投入产出表和产品投入产出表
D劳动消耗投入产出表和固定资产投入产出表
第3题:
经济效益研究的就是投入产出之比。()
第4题:
关于价值型投入产出表,以下描述错误的是()。
A.价值型投入产出表从垂直方向看,说明各部门产品的价值构成
B.价值型投入产出表每一列的总计等于每一行的总计
C.价值型投入产出表第一象限的合计等于第二象限的合计
D.价值型投入产出表中包括了全部物质生产部门的总产值
第5题:
投入产出方法主要应用于产业分析,不能分析企业内部的投入产出关联。()